车补，上个世纪90年代，机关gwy未必能有，但国企职工有。1993年我技校毕业分配到朝阳市某国企工作，当时这个国企全国闻名，曾经是国家512户重点企业，被誉为歌坛“大姐大”的某歌星也曾经在这个企业工作过。当时国企的福利待遇都不错，工资包括洗理费、加班费、夜班津贴、保健费（有毒有害、高温等岗位）、独生子女费...
员工车补属于职工的福利制度内容，一般的国企都是具备的，员工觉得上下班有保障有补贴会对工作保持更高的积极性，此外也树立了企业的良好形象。除此之外福利制度还涉及可以进行外出培训的团建活动，工龄餐旅的补助，以及节日活动的奖金，带薪休假，外出旅游，出国进修等，国企在职工福利方面还是比较丰厚的。
一般国企员工都是有车补和饭补的 但是主要还是看你单位的规定了 有的单位效益好，员工的福利待遇就要好一些
每月车补6800元,按年计算就是8.16万元,深圳某国企高管的这笔收入,恐怕要超过很多员工的全年工资。这种“车补”无疑将继续拉大国企高管与员工之间本已不小的薪酬差距。国企高管借车改变相加薪不是个别现象,去年西安某国企被曝出正处级干部每月车补5300元,为当地最低工资标准的5倍。目前的国企车改,缺乏明确的政策指导,...
作者: 国企员工除了基本工资,还有奖金,加班费,保险,车补,饭补,购物卡,公积金,实际到手是不错的 前几天,一个朋友家小孩毕业找工作,一本毕业,进了一家国企,4500元一个月,五险一金!待遇还不如比亚迪工厂,也不如叉车钳工!感觉多少人辛辛苦苦大学毕业,结果是大学生成了最廉价的劳动力!$比亚迪(SZ002594)$$工业...
主推🌟【合肥中航】【武汉中航】🔥年发十三薪➕年终奖🔥吃住在厂-全新吃住一体🔥国企发展晋升空间大[强][强][强] [红包]员工月薪8⃣0⃣0⃣0⃣左右岗前工(2500-2900)+绩效300(晋升单级+200)+车补150+ - 廾匸🆗于20240227发布在抖音,已经收获了2
企业员工的车费补贴一般是需要单位有这样的相关政策，一般单位会对于员工有一些福利性的措施，如果我们措施当中有，那么就可以享受免费的。
反正我这里没有，区国资委下属国企
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岗位有硬件研发和软件研发。工作城市可多啦,像北京、成都、重庆等好多地方都有。 待遇也不错哦,有五险一金,部分是六险二金,部分城市年包 20万 +,还有餐补车补和员工宿舍,而且基本不加班呢�� 现在央国企秋招提前批开启不少,像中电科、HangTian科工、中核集团等都开始了。毕业想去央国企的,别错过秋招,...