1.20年前的借调 要知道那个时候的借调，和升职加薪，包括变相跳槽没什么区别。你可以理解成20年前的你，在一家国企的三级子公司。收入一般，发展也很一般。你想要，进入国企的总部工作。那这个时候一般上级部门，会在某种情况下对你发起借调。把你安排到总部，工作一段时间。由三级子公司给你发工资。持续上半年左右...
就被借调到总公司是不是好事。1.看似美好，实则陷阱 国企时间久了，你会发现借调这个词一直存在。如果问你的父辈，他一定会说借调是个好事。这个词，相当于是把你提拔到总公司的前兆。但如果你近几年观察一下。你会发现这个词，从褒义变成了贬义。那你要明白，这个对于总公司来说没有一点损失。但对于分公司来说...
国企员工可以借调去政府机关,但这类调动通常受到严格的限制和规定,且并不常见。下面将从几个方面详细阐述这一问题: 一、借调的概念与性质 借调是指一个单位或部门因工作需要,临时从其他单位或部门调用人员来协助工作的行为。在国企与政府机关之间,虽然理论上存在借调的可能性,但实际上,由于两者性质、管理体制以及职责...
三、借调结束与后续安排 借调期满后,借调人员应返回原单位,由原单位妥善安排工作。 如因工作需要,且符合提拔或调动等相关条件,借调人员可按相关规定办理提拔或调动手续。 综上所述,虽然《中华人民共和国劳动合同法》未直接规定国企员工借调的具体条款,但根据机关事业单位人员借调的相关规定及劳动法律原则,国企员工借调应...
其实真正会操作的人他会告诉你，借调只不过是看似谜面的一种方式，真正还要看你背后的手段。一般是看你三方面的手段 1.能力问题 被分公司接到了总部之后，你能不能胜任了总部，现在你干的工作，如果能干才会被留下来，干不了不好意思留不住。但在国企呆多了，你都知道能力，也只不过是糊糊别人罢了，说你行你...
就现在越来越卷的职场形式,基层单位也越来越看明白了,借调到底是怎么一回事儿,还有多少人愿意抛家舍业的借调过来当牛做马,这还两说呢! 最后也留不下,还不如原单位好好工作,争取早日提拔。 我是国企HR~梁,负责过校招、社招,了解国企用人标准和面试流程,持续分享求职干货,更多国企职场内容请订阅【公众号:职场进行...
国有企业单位的员工，如果被借调到上一级的机关事业单位的工作，会不会对于自己的收入和社保待遇有影响呢？对于这种情况相对来讲还是比较的少见。因为现在国有体制的改革，如果并不是属于这种行政审批类的事业单位，或者是全额拨款的事业单位。很多像这种事业单位一般都转成了企业单位，比如说像过去的出版社，那么就是...
大多数的员工现在看到借调，基本是谈虎色变！最终会发现一个结果，他最终留不下，也回不去了。为什么呢 1.留不下 一个分公司的员工，能留到总公司，靠的不是说你工作能力胜任。央国企的工作说的不好听点，99%以上的工作，并不需要你有特别的学历，只要你认真学个两三，天基本就会了。能留下的原因，主要是...
现在国企岗位定额卡的很严,如果你的公司总部在北京,国央企进京的指标则更严格,组织人事任免、审计巡查也是每年的重点,借调转正的机会是越来越少了。 当然了,事在人为嘛,如果在借调过程中,你有贵人相助,那你一定要把握机会,因为贵人也是“时效性”的,“人走茶凉”的情况比比皆是。 3)凡事有得必有失,你被上级公...
这不就是无数被总部借调的央国企员工的真实写照吗？今天，我们就来聊聊——被总部借调三年，留不下，也回不去了，到底是怎样的职场体验？1. 借调：看似镀金，实则试用 当初被借调，你可能觉得这是领导认可，是升职加薪的跳板，毕竟总部的平台更大，资源更多，接触的都是核心圈子。但现实往往是：借调=试用。用得...