1、工增,私企>国企>外企。今年上半年,工增高位略趋缓,1-6月同比增长6%,分企业类型看,私企(5.7%)>国企(4.6%)>外商及港澳台投资企业(4.3%),值得注意的是,前述三个分类并非完备分类,因而存在三个分项增速均低于整体的情况;动态来看,今年来外商及港澳台投资企业、国企放缓幅度更大,私企稍好,详见正文。 2、投...
另外，外企的工资也不是很具有竞争力，这和国企也比较类似。三，私企，时代潮流中的弄潮儿 随着中国的发展，国内有很多大私企发展的很好，也就是我们日常讲的“大厂”，这些“大厂”在与国企和外企有同样的福利保证和系统管理制度的同时，还具有高工资的优势，也是吸引了很多同学的关注呢！但是与国企和外企不同的，...
要说到干得最好工作的便是外企，若是学生可以进入到前500强的外企，那么每年都会有超长的假期，薪资高而且稳定，可以说是集齐了私企和国企的综合优势。因此综合下来，对学生来讲，外企才是最好的工作，如果说学生的能力可以的话，不妨选择外企。大学生想要进入到外企，不可轻视四六级考试 不过对于大学生来讲的话，...
国企的工会“实力”最强大;国企员工很难被炒,因为炒一个员工要通过工会代表大会;民企炒员工和员工炒民企是家常便饭。 一般欧洲的外企很少解雇员工,除非经营不下去或者确实无法适应工作。 五、培训。 培训体系最完善的是外企,但是外企一般不会雇用一个完全没有经验的毕业生,外企招人也习惯通过猎头公司。 对刚毕业的学...
一般在私企大厂撑过3-5年的职场人,都会不自觉选择给自己放个长假,大部分追求诗和远方、喜欢旅游度假的也多是苦命私企大厂人,虽然工资高,但都是996的血汗钱。 国企的优劣势 国企优势 ① 稳定 不会像私企外企一样,一言不合就裁员,所以更有利于职业发展的长期持续性。很多2023年刚毕业的同学,原本想去互联网大厂镀...
最后，offer 先生要提醒大家的是外企培养人才，私企锻炼人才，国企善待人才。根据自己的本心，选择适合你的...
后续还有事业编制考试，公务员考试，如果这些体制内的出路都没有的话，最后大家还可以选择互联网大厂，也就是私企和外企国企。这三种类型的企业风格迥异，而且未来的出路也大大不同，如果选择错了，很可能后悔莫及，每个人都应该联系起自己的个性，学历以及发展的规划去认真衡量。国企的优劣 大学生如果直接选择去国企参加...
成熟型民企，稳定性比外企高，比国企低；收入比外企低，比国企高。如果没有未来创业的打算，还是尽量别考虑起步型民企了。【关键词】大浪淘沙，活下来就是好样的！04 写在最后 总之，无论是应届生还是往届生，工作得顺心如意，都非常重要。尤其是人生的第一份工作，决定了你走入社会的起点与格局。这不单单是钱的...
▊ 国企优势 ▊ 国企劣势 ▊ 发展情况 二、私企 ▊ 私企优势 ▊ 私企劣势 ▊ 发展情况 三、外企 ▊...
1)薪资:较为固定,五险一金比较高,奖金绩效也有,不同国企奖金数量不同。日常补贴比较多,上班考勤相对宽松一些,请假比较好请。 2)面试:面试流程比较多,比较正规,严格繁琐,持续时间较长,审批流程可能会长达几个月。比较倾向于端庄稳重、谦逊有礼、积极上进的应聘者。