《团队赋能：大师的18堂团队管理课》是2019年北京联合出版公司出版的图书，作者是[英]迈克·布伦特、[英]菲奥娜·艾尔莎·丹特。内容简介 团队无处不在，不管是企业、工厂、学校、医院、政府。而团队领导者经常面临着一些挑战，比如，如何处理人际关系；如何面对不同团队中的不同角色；如何指导和培养团队成员等等。那么...
AI赋能团队是指一支由AI专家、数据科学家、软件开发工程师、业务专家和产品经理等组成的团队，旨在将人工智能技术应用于企业的业务和产品中，提升企业的竞争力和创新能力。AI赋能团队的主要任务是将AI技术与业务需求相结合，开发出符合企业需求的AI应用和产品。在实际工作中，AI赋能团队需要进行数据收集和清洗...
简单理解其实就是字面意思,赋予能力。比如常说的,管理赋能、算法赋能、营销赋能等等。赋能有两层意思,一是赋予能力,二是激发潜能。 赋予能力,指的是通过某些培训,使对方在技能、认知等方面得到了提升 发布于 2023-10-06 11:19・IP 属地广东 赞同 1 ...
《团队赋能：带出一支高效能团队》是2024年5月中国法制出版社出版的图书，作者是大飞、周礼。内容简介 当前，管理者依然需要借助他人的努力达成目标结果，对于一名管理者而言，应该依靠他的团队成员完成各项工作任务。本书认为，管理者越来越重要的且必须具备的能力之一是激活员工个体和团队，让团队中的不同个体充分发挥...
《团队赋能》是2021年中国友谊出版公司出版的图书，作者是亚历克斯·弗格森、迈克尔·莫里茨。内容简介 如何带领团队取得的成功？弗格森爵士是少数几个真正了解内情的领袖之一。在其38年的管理生涯中，弗格森爵士带领球队赢得了49 座奖杯，帮助曼联成长为世界上传奇的商业品牌之一。本书不仅揭示了弗格森爵士带领球队获胜的秘密...
正向赋能是一种卓有成效的管理方式，能够促进团队成员的成长，帮助他们进入最佳工作状态；更能够培养紧密的团队关系，促成高效的团队合作。 作者在书中讲解了大量真实的管理案例，并提炼出一套通过正向赋能引爆团队核心竞争力的管理框架，其中包括9条已被无数实践证实的管理法则。这些法则将帮助你激发团队成员的斗志、...
《赋能型团队》是2019年中国商业出版社出版的图书，作者是陈金平。内容简介 团队管理的精髓是赋能，不是管控。本书针对现代企业如何去打造一个具有自主性、成就刚的团队，如何去赋予团队能量进行了详细的论述，并通过实际案例来解读赋能团队对企业的巨大作用。图书目录 第一章 未来社会的团队 ◇未来团队普遍面临的三种...
赋能=赋权 赋信 赋才 赋利 / 一、赋权：组织再造，将决策权授予听得见炮火的人 / 建立平台化、小团队化的倒金字塔组织架构 / 自定义的目标与成果 / 自主决定团队成员与领导者 / 二、赋信：打造平台，为一线提供必要的信息、资源与服务 / 信息透明与精准的核算体系 / 资源分配基于“赛马不相马”的...