百度试题 结果1 题目公司文化的主要特点是什么? A. 开放、创新、提倡个人英雄主义 B. 严谨、规范、重视团队合作 C. 积极、向上、注重员工关怀 D. 以上都不正确 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
4，团队导向：围绕团队而不是个人来组织工作的程度。5，进取性：雇员富有进取性和竞争性而不是合作性的程度。6，稳定性：组织决策和行动强调维持现状的程度。7，创新与风险承受力：鼓励雇员创新并承担风险的程度。
·特点:敏感多虑,玻璃心 ●管理方式:鼓励、教练式管理 管理方法要因人而异 ●管理老人具体做法: ·这类员工时“聪明人”,也是老油条。能力高,但也不太认同公司文化;自以为是,不服管理,好大喜功,小事不屑做,大事又做不好。 管理者要多和他谈心,看看是什么原因导致他产生这样的想法,让他有被重视的感觉,如果...
4. 团队协作:能够在团队中发挥作用,学习团队合作和领导能力。 5. 创新性:鼓励创新思维,提供创新解决方案的机会。 6. 社会贡献:工作内容能够对社会有所贡献,符合社会主义核心价值观。 7. 人际关系:能够在工作中建立良好的人际关系网络,学习沟通协调能力。
百度试题 题目啦啦操区别于其他运动项目最显著的特点是什么? A.团队精神B.文化精神C.集体精神D.表演精神相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
人民网采访米哈游创作团队,原神创作团队制作《轻链》的心路历程 新曲《轻涟》的创作心路历程是什么?在音乐形式和歌曲演绎上分别有何特点?如何以数字产品为依托进行中国文化的时代表达?近日,人民网“文艺星开讲”对话《原神》IP负责人罗白、《原神》音 - 小二快跑于2023
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下面将为您详细介绍东北人的性格特点和饮食文化。东北人的性格特点:1. 直爽豪爽:东北人以直爽豪爽而著名。他们不喜欢拐弯抹角,喜欢直接表达自己的想法和情感。他们坦率、真诚,善于交际,对待朋友和家人热情友好。2. 坚韧不拔:东北人在艰苦的环境中长大,他们具有坚韧不拔的品质。无论面对什么困难和挑战,他们都能坚持...
饭圈文化与传统的追星行为可不一样,追星是纯粹的个人行为,而饭圈最大的特点是具有组织性。饭圈内部有严格的等级和分工,粉丝在领头人的领导下有组织的为自己的偶像提高影响力、控制舆论等。粉丝不仅挣不到工资,还得往里倒贴钱。追星的行为已经转变为体系化、团队化甚至职业化。 饭圈文化存在过度追星、非理性行为等问...