《团体标准组织综合绩效评价指标体系》(以下简称《指标体系》)共设置三级指标,其中一级指标4项、二级指标21项、三级指标59项,包含关于收费管理、知识产权管理等18项基本条件,从组织管理能力、专业技术能力、标准研制能力、推广应用能力四个方面细化评价指标。下文整理了《通知》和《指标体系》中的重要内容: 1、团体标准...
1.信息化管理系统的必要性:《指标体系》强调采用标准管理平台的重要性,明确指出拥有能实现标准制定程序在线管理的信息化管理系统是加分项(得2分),这标志着社会团体组织标准化工作正式迈入数字化、智能化时代,有助于提升工作效率,确保流程合规。 2.原创性与高质量标准:为确保团体标准的独特性和先进性,《指标体系》规...
;PART;;激发创新活力;;PART;案例一:某行业协会团体标准组织综合绩效评价;;案例三:某地区团体标准组织综合绩效评价;PART;问题;;;问题;PART;;;将评价结果及时反馈给团体标准组织,帮助其了解自身在绩效管理方面的优势和不足。;PART;科学性原则;;;PART;确定发展目标;;;建立健全管理制度;PART;提升团体标准组织的规范化...
• 《团体标准组织综合绩效评价指标体系》概述 • 团体标准组织的定义与重要性 • 综合绩效评价体系的制定背景 • 《指标体系》的编制目的与意义 • 一级指标:组织管理的基础解读 • 二级指标:组织结构与运作机制详解 • 三级指标:组织内部管理制度完善性评估 • 指标体系中的人员管理要素 • 团体标准...
2024年8月7日,国家标准化管理委员会印发了《团体标准组织综合绩效评价指标体系》(以下简称《指标体系》),要求团体标准组织于2024年12月31日前按照《指标体系》完成自我评价,并通过全国团体标准信息平台公开评价结果。未达到任意一项基本条件的团体标准组织,建议暂停或终止团体标准制定工作,积极对照《指标体系》进行改进,或...
落实国标委《关于印发〈团体标准组织综合绩效评价指标体系〉的通知》(国标委发〔2024〕34号)精神,帮助我省各团体标准组织深入了解该文件相关要求,推动我省团体标准化工作水平整体提升,受省市场监管局委托,省质量和标准化研究院于9月22日、2...
10月16日上午,四川省汽车服务行业协会(以下简称“协会”)秘书处参加了由四川省市场监督管理局主办,四川省标准化研究院承办的《团体标准组织综合绩效评价指标体系》(以下简称《指标体系》)宣贯解读活动,此次活动在成都广元宾馆举办。 国家市场监管总局标准技术司原副司长(正司级)陈洪俊在会上详细介绍了《指标体系》的四...
加强协会团体标准管理,规范团体标准制定、实施和监督,帮助各分支(代表)机构深入理解国家标准化管理委员会印发的《团体标准组织综合绩效评价指标体系》(以下简称《指标体系》)的指标意义和内涵,顺利完成自我评价,协会邀请陈洪俊主任作为国家标准技...
导语:为加速推动团体标准组织的规范化、优质化发展,国家标准化管理委员会近期发布了《团体标准组织综合绩效评价指标体系》(以下简称《指标体系》),该体系全面覆盖了团体标准组织的能力建设、标准质量、管理透明度等多个维度,旨在通过科学评价引导团体标准组织向更高水平迈进。
《团体标准组织综合绩效评价指标体系》(以下简称《指标体系》)共设置三级指标,其中一级指标4项、二级指标21项、三级指标59项,包含关于收费管理、知识产权管理等18项基本条件,从组织管理能力、专业技术能力、标准研制能力、推广应用能力四个方面细化评价指标。下文整理了《通知》和《指标体系》中的重要内容:...