2月16日，胖东来开除“未按标准试吃”的员工引发热议，不少网友认为处罚过重，“不具有合理性”。2月19日凌晨，胖东来商贸集团深夜发布13页报告调查员工试吃事件。13页的调查报告中对此次员工“尝面”事件进行了再次复盘，同时从四组处理方案中共同研讨出了2个投票方案，并且附上了最终2个投票方案的具体原因。方...
2月19日,胖东来深夜发布13页报告调查员工试吃事件,从4组处理方案中共同研讨出了2个投票方案,并附上具体原因。最终经投票决定,涉事员工调整岗位,继续留在胖东来工作。来源: 生活帮 编辑: 成晓雨 责编: 徐金露 审校: 杜佳丽 主编: 谭鲁民 相关推荐 ...
面对这起突发事件，胖东来商贸集团高度重视，迅速展开调查。2月16日，集团发布了一份简短的声明，宣布对涉事员工解除劳动合同。然而，这一处理结果并未平息公众的质疑和不满，反而引发了更大的争议。许多网友认为，这样的处罚过于严厉，不具有合理性。他们指出，员工尝面的行为虽然不妥，但并未对顾客造成实质性的伤...
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别人本来要开除,后来全体员工投票 不开除换岗。别人员工觉得没什么,你们这群外人逼逼赖赖的 别人河南人,你一个上海人,逼逼赖赖什么?搞的你在现场一样。 顶[0] 踩[0] 回复 收藏 分享 复制 朕乃万睡 [吉林通化] 2024-02-21 08:28:50 火星网友 1 这样没有安全意识的行为,我不明白为什么有人说开除是惩罚...
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