导读:因为个人的原因从而导致受伤的情形是不属于工伤的。工伤指的是劳动者在近期工作的过程当中,在工作的时间以及工作的地点遭受到的事故伤害或者是得了职业病的话,那么就是属于工伤,可以获得相应的赔偿。 因个人原因导致受伤算不算工伤 一、因个人原因导致受伤算不算工伤 不算 工伤认定 1、工伤的情形 职工有下列情...
一、因工受伤属不属于工伤 并不是所有因工受伤的情形都能被认定为工伤。 在工作时间、工作场所,因工作原因受伤是认定工伤最为典型的情形,除此之外,在工作时间前后,在工作场所,因从事预备或者收尾工作而受伤;因工外出期间,因工受伤或者发生事故下落不明;在上下班途中,发生了非本人主要责任的交通事故;在工作时间内,...
如果员工是在上下班途中发生交通事故,或者在私人聚会中受伤,那么他们无权向雇主索赔。因此,工作场所是判断是否符合工伤条件的重要因素之一。二、非故意或疏忽导致的伤害其次,员工必须是非故意或非疏忽受伤。如果员工因自己的疏忽而违反公司安全规定,导致受伤,那么他们将无法向雇主索赔。因此,员工需要对自己的行为负责,但...
本期，我们分享全国政协社法委驻会副主任吕忠梅在群内的发言内容——因参加球赛受伤，该谁负责？◎吕忠梅 全国政协常委、社会和法制委员会驻会副主任 2021年1月4日，北京市朝阳区法院依法审理并公开宣判了一件因在自发组织的羽毛球比赛中被对方击出的羽毛球击中右眼受伤而引发的案子，这也是北京市在民法典正式实施...
--- 建筑从业者(建筑工地农民工)因工受伤如何正确维权? 在司法实践中,不少建筑工地的农民工(现在称建筑从业者)都是在包工头、非法转包人、违法分包人、实际施工人等不具有劳动用工主体资格的实际用工主体手中从事建筑施工劳动,干着又脏又累的体力活,劳动受伤风险较大。但是,这些建筑从业者一旦在工作中受伤,如何...
《工伤保险条例》第14条规定的“因工作原因”，是指职工受伤与从事本职工作之间存在因果关系,即职工因从事本职工作而受伤。孙立兴是为完成开车接人的工作任务,才从位于商业中心八楼的中力公司办公室下到一楼,并在一楼门口台阶处摔伤。孙立兴在下楼过程中摔伤，系为完成工作任务所致。上诉人园区劳动局以孙立兴不是...
9月23日，57岁林家栋在香港出席活动，自曝近期不慎从楼梯摔落，受伤严重至今没有恢复。林家栋扎起马尾打扮斯文，有点像一位教书先生，不过认真看的话，会发现林家栋十分憔悴，皮肤蜡黄眼睛也有血丝，因为摔伤腰部，要定期去医院治疗，所以短时间内不会离开香港。林家栋自曝前段时间下大雨，有一天晚上回到家中不小心从...
因工受伤是指在工作过程中,由于工作条件、工作环境、工作任务等因素导致的工作人员身体或心理上的损伤或伤害。这些伤害可能是突发的意外事件,也可能是长期的职业病或工作压力引起的。因工受伤包括但不限于以下情况:1.工伤事故:例如工业意外事故、交通事故、物体的坠落、
故意犯罪的社会影响恶劣,对国家、社会和公民的财产、利益等损害较大,本着引导公民遵纪守法的精神,职工因故意犯罪遭受事故伤害,造成自身伤亡,应由职工本人承担相应的法律后果,将其排除在工伤保险制度之外,不予认定工伤、支付工伤保险待遇。 2、醉酒或者吸毒。“醉酒”,是指职工饮用含有酒精的饮料达到醉酒的状态,在酒精...
但近日黑龙江齐齐哈尔第34中学体育馆坍塌之后，一位因受伤停训躲过坍塌事件的学生，却永远失去了自己的最好朋友，她的最好朋友在此事故中全走了，让人痛心不已。泪目！因受伤躲过体育馆坍塌事件的女排队员发声：我最好的朋友全走了 中学时代友谊比较纯真，学生之间关系也非常融洽，但每一个人的兴趣爱好不同，如果能...