频繁加班还会对员工的家庭生活造成负面影响。加班可能会导致员工无法与家人和朋友进行亲密的联系，无法参加...
4月4日，四川成都，一则疑似“中国电科清明节强制加班怒怼领导”的聊天记录在网络上流传开来，引起了广泛关注。据报道，该聊天记录中的当事人陈志龙在清明节期间被强制加班，对领导进行了怒怼。目前疑似当事人陈志龙回应已离职，但相关人士透露，内部还没有听到相关消息。这样的事件引起了人们对于职场中的强制加班和工...
疑似“中国电科清明节强制加班怒怼领导”一事,引起无数网友热议,看到有人如此勇敢站出来,怒怼领导,网友纷纷产生共鸣,表示支持。 当事人回应称已办完离职手续,并表示:不想当网红。 当地工会已表示将介入调查,企业是否存在违规加班的情况。 至于此事会如何处理,我们拭目以待吧!但是长期被自愿加班的行为不可取,不然肯...
中国电科事件折射的职场焦虑 | 因清明加班引发的“怼领导”事件,这两天炒的沸沸扬扬,当事人已经自愿离职。具体是长期以来的积怨,最后一根稻草引发,还是情绪控制不住,争一时爽,这个不好评价。但职场中的内卷,焦虑,在后疫情时代,这个内外部情况对打工人不利的形势下,又让人不得不思考更多。职场中永远难有绝对的平...
当事人疑回应已自愿离职,中电科、人社局回应 加班可以,但是加班文化不可取,尤其是被长期要求疯狂加班,更容易引起员工集体不满,造成事端。 这不,疑似“中国电科清明节强制加班怒怼领导”一事,引起无数网友热议,看到有人如此勇敢站出来,怒怼领导,网友纷纷产生共鸣,表示支持。
因加班怼领导当事人:已自愿离职!坦言不想当网红 因加班怼领导当事人称,已自愿离职。中国电科员工因加班怒怼领导事件,引发网友关注。 现在的00后,90后,干的不爽,马上就会辞职,对单位没啥留恋,确实也挺个性。 这些年整顿职场的反卷斗士屡见不鲜,基本上大家都讨厌无效加班,无效管理。