1、尊敬的领导，我恳请您协助处理一件至关重要的事务。此问题仅凭我的能力难以解决，亟需您的指导和经验以达成妥善处理，我将不胜感激。2、领导，我面临一项挑战，亟需您的支持。我已尽力独自应对，但问题复杂，亟需您的专业知识和资源。我期待您的指导和帮助。3、尊敬的领导，我在一项任务上遇到了难题...
下属给你发送疫情隔离请假邮件怎么回复？“好的，收到。身体最重要，我们一定等你回来，照顾好自己，更好保护好自己，我们等你回来”。
第一，对于这个人你不需要反思，下属敢这样回答你，就说明你们之前的关系已经非常恶劣了，不论他是什么...
关键点在于那组数据获得的难易程度。如果你们有现成的系统，你可以很方便的获得，那么那位员工会觉得你自...
这种问题，我建议，今后不要发邮件，当面沟通，先鼓励表扬下属的成绩，感谢按时完成工作，但是提出重新搜集...
您好！你的建议已收到，等领导班子成员开会讨论后，回复你。
类别:电子邮件 来件人:方铁军绩效主管 收件人:郭子明人力资源部部长 郭部长: 董事会要求我们建立集团公司对下属学校的绩效考核体系,前些天我们开展了一些调研,尤其参考了其他职业教育集团的考核体系,发现大部分考核体系都是将学生的就业率列为最重要的指标,有的甚至将该指标的考核权重设定在70%以...
2018.08.21-上司向下属发送智力问答邮件 2018-08-21 06:00:0201:43 8984 所属专辑:溜溜日语|磨耳朵·日语听力·泛听 喜欢下载分享 声音简介 每天6:00点,听来自日本的最新鲜日语! 大家一起来磨练耳朵,提升听力吧!!! 本专辑,每天精选: 最值得听的3条NnHhKk昨日晚间新闻,早上6点发布更新。 新闻听写文本,发布...
但是邮件回复就是个正式问题了，说明其不具备基本的职业素养或者情绪控制能力，建议通知人事要求其转岗。补...
直接邮件不太好，先友好的说，东西做的不错，很认真 人人都希望被认可，不是吗？然后说 拿给领导看...