四是增强争先意识。坚持“事争一流、唯旗是夺”,增强“不进则退、慢进也是退”的紧迫感,主动与国内知名行业领先、省属骨干“四类企业对标”,开展契约化管理、个性化考核、精准化激励、差异化薪酬、协同化发展“五项创建活动”,不断推出提振发展信心、提升西北矿业形象的工作成绩,打造让人点赞、引以为豪的工作亮点,...
根据山东能源集团党委的统一部署，集团党委宣传部牵头组织“四增强、四提升”形势任务教育巡回宣讲报告会。自4月份活动开展以来，各级组织、广大干部职工积极行动，自上而下寻访挖掘先进单位、优秀团队学习贯彻全国、全省国企改革深化提升行动部署要求，深化改革、降本增效、担当作为的鲜活案例故事，涌现出了一批批“四增强、...
“能源集团‘四增强、四提升’形势任务教育首先就是增强市场意识,我今天重点跟大家分享的是云鼎科技通过市场化运行、三项制度改革实现转型升级、高质量发展的故事。” 日前,山东能源集团“四增强、四提升”形势任务教育巡回宣讲首场报告会走进山能建工(泰安片区), 来自能源集团不同产业板块的宣讲员声情并茂地讲述了本单...
“能源集团‘四增强、四提升’形势任务教育首先就是增强市场意识,我今天重点跟大家分享的是云鼎科技通过市场化运行、三项制度改革实现转型升级、高质量发展的故事。” 日前,山东能源集团“四增强、四提升”形势任务教育巡回宣讲首场报告会走进山能建工(泰安片区), 来自能源集团不同产业板块的宣讲员声情并茂地讲述了本单...
园区技术服务事业部(扬光公司)以“四增强四提升”为核心,各专业部门充分发挥自身特长,深入分析如何将形势任务教育融入公司转型发展各项任务目标,引导全体干部职工知形势、明任务,推动在生产、管理、创新等方面实现全方位的提升,为事业部的提质增效注入了强大动力。
近日,集团公司党委下发《意见》,就深入开展“增强市场意识、创新意识、担当意识、争先意识,提升学习能力、落实能力、实干能力、创效能力,以增盈为荣、创效为荣,以亏损为耻”形势任务教育进行部署。 《意见》指出,开展“四增强、四提升、知荣耻”形势任务教育,是“两珍惜、两保持”活动的深化拓展,是应对新一年困难挑...
今年以来，针对当前严峻的煤炭市场形势，山东能源枣矿集团蒋庄煤矿深入开展“四增强、四提升”形势任务教育，不断提振全员攻坚克难、团结奋斗的精气神，助力矿井提质增效。“我们将‘四增强、四提升’形势任务教育融入到各项工作的全过程，以形势任务成效确保一系列重点攻坚工程落地落细，助力实现全年任务目标。”该矿矿长...
据悉，该公司已经制作播出二十余期“四增强四提升”形势任务教育智慧“云”讲堂，通过各专业、部门深入分析怎样将形势任务教育融入矿井各项任务目标，引导全体干部职工知形势、明任务，提升能力、激发干劲，推动矿井在生产、管理、创新等方面实现全方位的提升。在付村煤业公司百米井下，一场关乎矿井接续的攻坚战正在如火如...
今年以来,针对当前严峻的煤炭市场形势,山东能源枣矿集团蒋庄煤矿深入开展“四增强、四提升”形势任务教育,不断提振全员攻坚克难、团结奋斗的精气神,助力矿井提质增效。 “我们将‘四增强、四提升’形势任务教育融入到各项工作的全过程,以形势任务成效确保一系列重点攻坚工程落地落细,助力实现全年任务目标。”该矿矿长王成...
以“四增强、四提升”全面推进社保基金安全运行社会保险基金是老百姓的“养老钱”“保命钱”,资金规模大、社会关注度高,管好用好基金、确保基金安全至关重要。昆区人社局社保中心坚持以人民为中心的发展思想,以“四增强、四提升”不断加强制防、人防、技防...