四是增强争先意识。坚持“事争一流、唯旗是夺”,增强“不进则退、慢进也是退”的紧迫感,主动与国内知名行业领先、省属骨干“四类企业对标”,开展契约化管理、个性化考核、精准化激励、差异化薪酬、协同化发展“五项创建活动”,不断推出提振发展信心、提升西北矿业形象的工作成绩,打造让人点赞、引以为豪的工作亮点,...
园区技术服务事业部(扬光公司)以“四增强四提升”为核心,各专业部门充分发挥自身特长,深入分析如何将形势任务教育融入公司转型发展各项任务目标,引导全体干部职工知形势、明任务,推动在生产、管理、创新等方面实现全方位的提升,为事业部的提质增效注入了强大动力。 增强思想认识,提升政治引领 党的二十届三中全会进一步吹响...
近日,集团公司党委下发《意见》,就深入开展“增强市场意识、创新意识、担当意识、争先意识,提升学习能力、落实能力、实干能力、创效能力,以增盈为荣、创效为荣,以亏损为耻”形势任务教育进行部署。 《意见》指出,开展“四增强、四提升、知荣耻”形势任务教育,是“两珍惜、两保持”活动的深化拓展,是应对新一年困难挑...
今年以来，针对当前严峻的煤炭市场形势，山东能源枣矿集团蒋庄煤矿深入开展“四增强、四提升”形势任务教育，不断提振全员攻坚克难、团结奋斗的精气神，助力矿井提质增效。“我们将‘四增强、四提升’形势任务教育融入到各项工作的全过程，以形势任务成效确保一系列重点攻坚工程落地落细，助力实现全年任务目标。”该矿矿长...
根据山东能源集团党委的统一部署，集团党委宣传部牵头组织“四增强、四提升”形势任务教育巡回宣讲报告会。自4月份活动开展以来，各级组织、广大干部职工积极行动，自上而下寻访挖掘先进单位、优秀团队学习贯彻全国、全省国企改革深化提升行动部署要求，深化改革、降本增效、担当作为的鲜活案例故事，涌现出了一批批“四增强、...
四个增强 学习先进理论，增强理想信念；完善运行机制，增强管理实效；狠抓队伍管理，增强师德修养；发挥模范作用，增强典型引领。四个提升 加强师德建设，提升自律意识；重视全员培训，提升教学水平；搭建特色平台，提升特色品位；树立创新意识，提升办学格次。
日前,山东能源集团“四增强、四提升”形势任务教育巡回宣讲首场报告会走进山能建工(泰安片区), 来自能源集团不同产业板块的宣讲员声情并茂地讲述了本单位在深化改革、降本增效、担当作为方面的经验做法。 一个多月来,报告团成员分赴省内外7地市,深入23家单位开展系列宣讲活动,共作报告10场(次),设主、分会场226...
据悉，该公司已经制作播出二十余期“四增强四提升”形势任务教育智慧“云”讲堂，通过各专业、部门深入分析怎样将形势任务教育融入矿井各项任务目标，引导全体干部职工知形势、明任务，提升能力、激发干劲，推动矿井在生产、管理、创新等方面实现全方位的提升。在付村煤业公司百米井下，一场关乎矿井接续的攻坚战正在如火如...
会议对法治人社建设的六项重点任务进行了专题部署推动。沈超同志围绕持续深入学习贯彻习近平法治思想,系统解读了习近平法治思想蕴含的系统思维方法,对高质量完成法治人社建设各项任务,提出了“四增强、四提升”的具体要求。 增强立法的系统性 ...
以“四增强、四提升”全面推进社保基金安全运行社会保险基金是老百姓的“养老钱”“保命钱”,资金规模大、社会关注度高,管好用好基金、确保基金安全至关重要。昆区人社局社保中心坚持以人民为中心的发展思想,以“四增强、四提升”不断加强制防、人防、技防...