身为喜茶(汉街第三街区店)门店经理的吕皓康,大学所学专业为体育,最初来喜茶做兼职,而三个月后直接转正。吕皓康表示,相比于和人打交道,自己更喜欢独自做事情,所以店长安排其负责在后面剥水果,这也是吕皓康在喜茶的职业起点。在有了一定的经验积累后,吕皓康就被安排到了备餐区间,帮忙打打下手。此时的吕皓康总会...
” 当然,除了上述晋升考核,对员工的激励、各种奖惩制度也至关重要,喜茶 有着一套正式的员工奖惩守则,比如通过每月的优秀员工评选,把当选的员工登 记在案,连续三个月当选的可以直接晋升到下一职位。 除了层层严格的考核与后期门店监察,店长每个月都会组织全店团建聚餐, 向每一位新员工介绍喜茶的来源与未来的发展...
不行。查询boss直聘信息可知，喜茶奶茶店店员岗位要求为，中专或中技以上，员工负责奶茶店日常工作，有责任心的可以晋升店长。喜茶服务员薪资为4000到8000元每月，员工可享受的福利待遇有生日福利、节日福利、免费工装等。
喜茶晋升述职报告 各位同仁: 哈喽,你们好! 本人从今年20xx年3月来公司工作至今已xxxx个月了,在此期间得到了公司所有同人支持和其他有关人士积极配合,和大家一起团结协作、扎实工作、出色地完成了各项任务。 现就最近几个月我在工作,学习和其他工作中所遇到的问题,向各位作一简单报告: 一、严于律己、严格要求、守...
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喜茶有自己完善的晋升制度,基本上每个月都会有晋升考核的机会,只要认真工作,领导是会看到的。 #升职加薪情况如何? 我是从初级调茶师晋升到了中级调茶师的,底薪是有增加的。 #加班严重吗?如何缓解 不严重的,如果特别忙让我们加班了,会有1.5倍的加班费的。 0145阅读推荐...
近日,北京商报记者在调查时发现,喜茶黄牛党们凭借高等级会员账号中的优惠福利购买商品再售卖给消费者,获取代购费的同时赚取差价,每月可从中获利近万元。此外,黄牛党们还以800—1000元兜售不同级别的付费会员号(星球会员)。分析认为,黄牛代购在法律上很难被认为违规行为,但此现象有损品牌形象并降低消费者的忠诚度。
[蚌埠市蚌山区天珂餐饮店]喜茶调茶师(免费培训+晋升空间大)诚聘150人,工作地点蚌山区,公司规模10-30人,薪资4000-5500元/月工作经验不限学历要求不限。喜茶 奶茶店 主要负责前场点单,制作奶茶,以及后厨备料 晋升空间大工作职责 1.门店产品材料准
喜茶员工爆料工资待遇差距大,晋升机会多 喜茶,作为一个行业内数一数二的品牌,市值达到了600亿元,拥有2000多家门店。近日,一位研发人员、一位初调员工、一名店长和一名服务员爆料了喜茶员工的真实工资待遇情况。 根据爆料,喜茶服务员的工资最低,为4975元;督导/巡店的工资最高,为12923元。据统计,喜茶平均工资为...