唐纳德·汉布里克; 作者单位 宾夕法尼亚州立大学斯米尔商学院; 原文格式PDF 正文语种chi 中图分类 入库时间2023-07-25 20:43:10
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布莱克和莫顿认为(9, 9)方格的领导方式是最有效的,既能够提高员工的 满意度,又能够带来高的生产效率。 唐纳德•汉布里克和菲莉丝•梅森在20 世纪80年代提出的“高阶理论”。该理论认为:第一,高层管理人员在进行决策 和采取行动时会受到其自身所具有的经验、性格和价值观等个性化因素的影响。 这是因为高层管理...
结果1 题目现代高层管理团队研究兴起的标志是( )在世纪 80 年代提出的“高阶理论”。 A. 罗伯特·坦南鲍姆和沃伦·施密特 B. 李克特 C. 唐纳德·汉布里克和菲莉丝·梅森 D. 罗伯特·布莱克和简·莫顿 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
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搜索智能精选题目现代高层管理团队研究兴起的标志是()。A.库尔特勒温总结出的三种领导方式B.唐纳德汉布里克和菲莉丝梅森提出的“高阶理论”C.保罗赫塞和肯尼斯布兰查德开发了领导情境模型D.亨利明茨伯格的管理角色理论答案B