不可否认,当你真的非常有能力的时候,确实是在哪都一样,但还是那句话,我们抛开个例来谈大多数情况。2017年中国报告大厅发布的数据显示,中国99%的企业都属于中小企业,贡献了60%的GDP,而剩下不足1%的优秀企业却贡献了40%的GDP。这可能超出了很多人的想象,但事实就是,平台与平台之间的巨大差距,真的可以抹掉你的...
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现在职场上有很多人都是这样，要么自恃才高，好的平台不珍惜；要么就是忍气吞声，硬着头皮干一份没成长、没营养的工作。最后，都能用一句，“有能力在哪都一样”来平复内心。可事实上，你选择了不同的平台，就会有不同的发展，选错了平台，或者是放弃了好的平台，都可能让你的能力无法施展。这种案例，不胜枚...
现在职场上有很多人都是这样,要么自恃才高,好的平台不珍惜;要么就是忍气吞声,硬着头皮干一份没成长、没营养的工作。最后,都能用一句,“有能力在哪都一样”来平复内心。 可事实上,你选择了不同的平台,就会有不同的发展,选错了平台,或者是放弃了好的平台,都可能让你的能力无法施展。这种案例,不胜枚举。 社...
关于工作场所，小编经常听到这样的观点：“处处都有能力！”就像万能药。一些工作场所的老年人使用它来指出混乱；那些在工作场所感到沮丧的人将其用于自我调节；并以自负的人为换工作的信心。有能力真的在哪都一样吗？小编告诉你，这是完全不同的。尽管有些“鸡汤”很美味，但它们也有剧毒。对这种流行价值观的迷信...
后来发现这在哪都一样。你可以有无穷无尽的烦恼。但是不能失去一颗对生活向往的心。坚持去做你最好的自己。努力把自己变得更加优秀。相信在未来的某一天,你遇见自己会对曾经的自己说你当时好笨。我们其实就是长时间的一粒沙特别渺小。所以把一些东西看待,不要看得太重。文章持续更新,欢迎大家继续关注。 作者最新文...
先敬罗衣后敬人，世风到哪都一样。是古代一句谚语，指世间的庸庸俗众喜欢以貌取人，从来都是注重衣着，忽视品德，难用平等心看待人事。语出宋．普济《五灯会元．卷一七．三圣继昌禅师》：“师曰：‘五陵公子争夸富，百衲高僧不厌贫。近来世俗多颠倒，只重衣衫不重人’。”后多引作〔只敬衣衫不...
这个社会的真相就是：唯有自强不息，方能抓住机遇。若你自身不够出色，无论走到哪里，结果都一样归于平庸。有一种人，他们内心深处不愿付出努力，却总梦想着通过投机取巧来获取利益。他们像强盗一样，渴望破格获取，却未曾意识到，这种行径只会让他们自断后路。这种心态，其实是在自我毁灭的道路上越走越远。生活...
一是提拔没有你。新调来的同事,除非是有关系,否则,后备干部不会推他吧,提拔不会优先考虑他吧,评先评优不会给他吧,一句话,你才来,怎么也得观察锻炼,就算你在原单位已是骨干,但在现单位领导同事眼中,你都是新人。 二是干苦力有你。你人...
你每次取用,都不方便,因为可能你距离鹤岗很远,来回交通频繁,就很贵。 那么如果你选一个好地方,比如三亚,那这套房子的租金可能就要很贵。 所以站在划算的角度,你真正要做的,是把长租这套房子的费用,与你住宿酒店的费用,结合起来。 比如这个城市你选择了三亚,风景好,环境好,每年一半时间住在三亚,其余时间再出去...