一周工作时间不能超过44小时。 一. 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。这一条款明确规定了劳动者一周工作时间的上限。 二. 特殊情况说明 虽然法律规定了每周工作时间不超过44小时,但《中华人民共和国劳动法》...
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,一周工作时间不能超过四十四小时。这是国家实行的劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度所明确规定的。 工时制度的基本规定 《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定了国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
综上所述,公司社会责任目标中,每周工作时间不能超过四十四小时,加班时间需严格遵守《劳动法》的相关规定,并确保劳动者的合法权益得到保障。参考法规 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《中华人民共和国劳动法》第四十一条 ...
职工平均每周的工作时间一般不能超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要延长工作时间的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,则由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以依法处以罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 ...
一,劳动法规定一周工作时间不能超过多少小时 劳动法规定一周工作时间不能超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日.企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时. 二,延长工作时间工资...
一,法定每周工作时间最多不超多少小时1,法定每周工作时间最多不超44小时.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日.企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法.2,法律依据:《中华人民共和... 查看全文 肖红律师 执业3年 资质认证 2022-07-25 劳动法规定一周工作多少小时 劳动法规定...
法律主观:劳动者平均每周工作时间不超过44小时。用人单位由于生产经营需要延长工作时间的,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作
一,法定每周工作时间最多不超多少小时1,法定每周工作时间最多不超44小时.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日.企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法.2,法律依据:《中华人民共和... 查看全文 肖红律师 执业3年 资质认证 2022-07-25 劳动法规定一周工作多少小时 劳动法规定...
一,法定每周工作时间最多不超多少小时1,法定每周工作时间最多不超44小时.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日.企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法.2,法律依据:《中华人民共和... 查看全文 肖红律师 执业3年 资质认证 2022-07-25 解答律师 艺心法务 超过154用户采纳过ta...
法律分析：劳动者平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六...