为更好地适应公司的良性发展,增强公司的社会竞争力和提高员工工作效率,特制定本公司员工规章制度,具体实施细则: 1、实行每日八小时工作制:上午8:00-12:00;下午:13:30-17:30(五一后修改,另行通知)。 2、不准迟到,需提前5分钟到达办公室(特殊情况必须说明),如果不能遵守,迟到一次扣除5元(从当月工资中扣除)。
员工工作规章制度 篇1 1、准时上下班,提前10分钟到前台报到,由领班召开班前会,布置当日工作任务及注意事项。 2、上班时保持微笑,不可因私人情绪而影响工作。 3、仪容仪表整洁干净,女员工不留披肩,男员工不留胡须。 4、员工用膳应在指定地点,不得随意在工作区域吸烟,吃零食。 5、上班时不得打私人电话。 6、员...
1.3员工在所属部门目录下设立个人子目录 1.4员工不得私设电脑密码 2、传真机、复印机: 2.1由公司行政部统一管理与使用 2.2建立严格的使用登记制度 2.3未经许可,个人不得自行操作使用 3、可运用状态维护 3.1行政部负责电脑、传真机复印机的检查、保养和维修,保证设备的可运用状态 员工规章制度篇四 根据企业运行的基本...
(4)合同期内,员工不适合该岗位工作。 (5)合同期内,员工违反国家相关法律、法规。 (6)员工严重违反劳动纪律和单位规章管理制度,屡教不改。 (7)员工擅自解除劳动合同。 (8)贪污公款挪用公物者。 (9)国家相关法律、法规规定的其它情况。 二、薪酬 公司员工的薪金发放,实行职务给与制,按其所担任的职位、职务的繁...
员工工作的规章制度篇1 (一)值班人员要提高自觉性,增强责任感,做到忠于职守、尽职尽责。 (二)节假日及平常值班的排列实行机关科以下工作人员轮流排列,值班时间是在正常作息时间下班后一小时内必须到岗,无特殊情况不得空岗或擅离职守,确需请假的要向带班领导请示,带班领导有事要提前安排值班人员做好值班工作,任何班...
公司员工规章制度 第一章员工守则 一、遵守公德 第一条公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范,公司绝对 不允许违背公德、违反法律的现象存在。 二、爱岗敬业 第二条爱岗敬业:热爱自己的工作,勤奋努力,不断提高工作效率 和工作质量。 第三条尽职尽责:要求员工必须做到三负责,即对社会负责,对公 司负责,对自己...
公司员工规章制度 篇2 第一节职业准则 一、基本原则 1 、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德,要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。 2 、员工的一切职务行为,必须以公司利益为重,对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。 3 、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系,员工之间应互相尊重,相互协作。
员工规章制度 篇1 第一条员工必须在员工食堂就餐,严禁在宿舍、走廊,办公室等地就餐,违反1次罚款20元。 第二条食堂操作间,除食堂工作人员外,其他闲散人员不得随意进入,违反1次罚款20元。 第三条就餐要排队打饭,不得拥挤、打闹和大声喧哗,做到吃多少打多少,严防浪费。 第四条员工就餐时,要注意保持室内卫生,不随...
员工规章制度 篇1 第一条为了保障工作秩序,严肃工作纪律,进一步规范考勤制度,确保各项工作正常开展,根据劳动人事部门有关规定,制定本制度。 第二条干部考勤是年度考核、评奖、晋升和推选先进工作者的重要依据,必须严肃对待,做到实事求是,不得弄虚作假。 第三条考勤对象:温泉县畜牧兽医局、动物卫生监督所、草原监理所全...
公司员工规章制度 1 一、目的 规范部门员工行为,加强部门员工队伍建设,提高部门员工素质。 二、适用范围 苏州东弘商务管理有限公司物业部全体成员。 三、着装规范 1、统一着装。 a、着装标准:公司制服、黑色(皮)鞋; b、着装要求:整洁、完好;工号牌(或工作证)佩戴于上衣左上方并保持水平;不卷袖、不卷裤管;...