摘要:随着计算机技术的发展和计算机在全社会的普及,使用MIS(管理信息系统)对公司的各种信息进行管理,已经成为了企业发展的必然趋势。本文描述了一个公司员工考勤管理信息系统的设计与实现的过程。系统的主要功能包括用户登录,用户信息管理,员工信息录入,员工信息维护,班次类型设置,公司员工排班管理,排班信息维护,员工休假...
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梧桐People支持多种灵活的考勤方式,包括手机在线打卡和对接考勤机(指纹、人脸识别)等多样选择。通过多终端实时采集考勤数据,系统完整地记录了员工每次的打卡信息,为企业提供了全方位的考勤数据支持。同时,梧桐People的考勤系统不仅适应了同一组织架构内多地区多种考勤制度的并行管理,还能轻松管理员工假期,智能分配调休假,从...
基于Java+Springboot+Vue的人事管理系统(源码+数据库+8000字论文) 本系统前后端分离 本系统分为管理员、HR、员工三种角色 用户角色包含以下功能: - 登录、个人培训、个人奖惩、个人调动、员工打卡、个人中心、密码修改、在线聊天 HR角色包含以下功能: - 登录、员工档案、员工奖惩、员工培训、职务调动、考勤管理、工资...
此外,考勤管理也是这个系统的重要功能之一。它可以与单位的考勤系统对接,实时记录每一位员工的考勤状况,包括请假、加班等,这对考核员工的出勤情况及后续的绩效评估非常有帮助。通过这个系统,企业能够有效掌握员工的考勤记录,优化排班安排。 再说绩效管理,系统能够根据员工的工作状态,支持企业进行全面的绩效管理。从员工的绩...
通过这个小程序,员工可以随时随地查看自己的考勤情况,无需再去繁琐地向人力资源部门咨询。 2. 使用说明 2.1 查看考勤信息 在后台录入员工考勤信息后,员工就可以在员工小程序中查看考勤信息。可以查看每月出勤的天数,也可以查看每月详细的出勤情况。
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高效实用的人事管理系统,包括基础人事管理、招聘管理、绩效管理、培训管理系统、薪资计算等方面的功能,能够助力企业实现高效人力资源管理。 一、基础人事管理提供全面的基础人事管理功能,包括员工档案管理、合同管理、考勤管理、员工福利管理等,企业可以实现员工信息的集中管理、合同和福利的自动化处理,大大减少人工操作和...