员工权利包括获得工作报酬、得到工作安全卫生保护、平等就业、自由选择职业、接受职业技能培训、享受社保和相关福利、休息休假等。员工义务包括执行劳动安全卫生规程、完成劳动任务、提高职业技能、遵守劳动纪律和职业道德等。
员工的基本权利:1、受《劳动法》等国家法律法规保护的权利;2、依照公司规章制度通过自己的劳动付出取得薪酬及奖励的权利;3、按照国家法律和公司规定享有国家及企业规定的各类福利(如社会保险、各种补助、各类假期等);4、受双方正式签订的劳动用工合同保护的权利;5、参加公司的培训,通过学习和培训提高自己业务素质和管理...
解析 享受工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的 批评检控权;拒绝违章指挥、强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤 离权。遵章守规,服从管理的义务;佩戴和使用劳动防护用品的义务;接受培训, 掌握安全生产技能的义务;发现事故隐患及时报告的义务。
企业员工有哪些权利和义务 员工的基本权利:1、受《劳动法》等国家法律法规保护的权利;2、依照公司规章制度通过自己的劳动付出取得薪酬及奖励的权利;3、按照国家法律和公司规定享有国家及企业规定的各类福利(如社会保险、各种补助、各类假期等);4、受双方正式签订的劳动用工合同保护的权利;5、参加公司的培训,通过学习和...
一、员工的权利 1、享受法律赋予公民的各项权利; 2、享受公司规定的工资、福利等待遇的权利; 3、享受对公司发展提合理化建议和对公司各级管理人员提意见的权利; 4、享有参加公司组织的活动和了解公司公布的信息的权利; 5、享有对违法违纪的人或事进行制止和举报的权利; 二、员工的义务: 1、自觉遵守国家法律、法规...
员工的权利和义务是劳动法律关系中的核心内容,具体包含以下几个方面: 一、员工的权利 平等就业和选择职业的权利:根据《中华人民共和国劳动法》第三条,员工享有平等就业的权利,不因国籍、民族、种族、性别、年龄等因素而受歧视。同时,员工也有权根据自己的意愿和条件选择适合的职业。法规 取得劳动报酬的权利:员工在完...
员工的权利和义务 《安全生产法》等法律法规，赋予了职工安全生产的权利；职工在享有安全生产权利的同时，也必须依法履行安全生产的义务。1．要求获得劳动保护的权利职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。职工与用人单位建立劳动关系时，应当要求订立劳动合同，劳动合同应当载明为职工提供符合国家...
员工基本的权利与义务有哪些? A.上岗前接受安全知识培训的权利B.安全生产知情权与建议权C.对安全管理的批评、检举、控告权D.拒绝违章指挥和强令冒险作业权E.紧急情况下停止作业与撤离权F.享受工伤保险与伤亡补偿权相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D,E,F ...
员工八大权利和义务包括: 1、知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施; 2、建议权,即有权对本单位的安全生产工作提出建议; 3、批评权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告; 4、拒绝权,即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业; 5、...
劳动法规定的员工的权利和义务 2023-01-05 知识与热点类问题 劳动法规定的员工的权利: 1,取得劳动报酬的权利; 2,休息休假的权利; 3,享受社会保险和福利的权利; 4,平等就业的权利; 5,选择职业的权利; 6,提请劳动争议处理的权利; 7,接受职业技能培训的权利; 8,获得劳动安全卫生保护的权利; 9,依法参加和组织...