1、员工意见箱每周五由人力行政部开启一次,由专人保管钥匙。 2、每次开启意见箱必须由至少一名专人进行见证,开启后对箱内进行检查,记录情况,由开启人及见证人签字。 3、取完意见箱内物件后,必须及时关闭意见箱并上锁,钥匙及时交专人保存。 4、人力行政部将公司员工意见箱中的建议和意见进行分类、汇总,并将结果整...
1、每天上午10点前对意见箱开启,当日下班前整理登记后递交总经理。 2、总经理对意见誉3个工作日内审批完毕,厂长于2个工作日内审阅完毕。 员工意见箱管理制度3 一、意见箱的设置 意见箱设立在公司公告栏旁。 二、意见的管理原则 1、意见的受理应遵循公正的原则。依据公司各项规章制度,根据客观实际分析问题、合理处...
员工意见箱管理制度 1 为强化管理,挖掘人才,使上下沟通顺畅。方便各级员工与总经理反馈意见及提出合理化建议。特制定如下管理制度; 1、各级员工可通过店面意见箱以及企业网站总经理信箱针对店面管理问题、食宿问题、对管理人员意见建议、对企业管理合理化建议均可以文字性方式投递。 2、意见箱、网站、总经理信箱不接受匿...
第四条企业应当保障员工在提出意见、建议和投诉时的民主权利,保护员工的隐私和个人信息,保证员工提出的意见和建议得到及时、公正的处理。 第五条企业应当建立健全员工意见箱管理的组织架构和工作流程,指定专门的管理人员进行管理和运营,确保员工的意见和建议能够及时、有效地得到回复和处理。 第六条员工意见箱管理制度应当...
员工意见箱管理制度 员工意见箱管理制度篇一一、范围及形式 1、凡对公司各方面建设有利的建议及意见均在可提之列2、意见采用记名或无记名方式投入意见箱。二、意见箱的开启程序 1、意见箱必须确保完好无损,必须上锁。 2、意见箱钥匙由厂长保管。 3、取完意见内物件后,必须及时关闭意见箱并上锁。 4、意见箱内...
员工意见箱管理制度 第一章总则 为保障员工在工作中能够有效表达意见、建议与投诉,促进公司管理的民主化、透明化和人性化,特制定本《员工意见箱管理制度》。本制度旨在建立健全员工与管理层之间的沟通机制,发掘和解决工作中存在的问题,提升员工满意度,增强团队凝聚力。
第二条 本制度适用于公司全体员工,旨在规范员工意见箱的管理和使用,确保意见收集、整理、反馈和落实的规范化、制度化。 第三条 公司设立员工意见箱,作为员工反映意见、建议和诉求的重要渠道。 第二章 意见箱的设置与维护 第四条 公司在办公区域、员工宿舍等人员集中场所设置意见箱,意见箱应放置在显眼、方便员工投递...
1、员工意见箱管理制度【篇一:员工意见箱管理制度】员工意见箱管理制度为加强公司员工对公司管理提升的建议和意见,开辟群众性监督渠道,公司研究决定设立员工意见箱。为切实加强员工意见箱管理,使之达到下情上达、沟通信息、加强管理、持续改进和维护员工合法权益的目的,特订立本制度。一、所有员工所提意见应是客观的,...
如需对本制度进行修订或完善,应相关部门提出并经公司领导层批准后方可实施。 第二十六条本制度的解释权归公司所有。 第二十七条本制度未尽事宜由公司人力资源部负责解释。 以上为员工意见箱管理制度,供参考和执行。公司在执行过程中应严格按照制度要求进行,并不断完善和改进,以达到促进企业良性发展和员工福利保护的目的...
1、 员工意见箱管理制度范文-公司意见箱管理制度撰写人:_日 期:_员工意见箱管理制度范文-公司意见箱管理制度为了调动员工的能动性和积极性,鼓励员工提意见,增强公司的凝聚力,特制定本制度。一、意见箱的设置意见箱设立在公司公告栏旁。二、意见的管理原则1、意见的受理应遵循公正的原则。依据公司各项规章制度,根据...