工作服管理制度工作服管理制度简单篇一 为了树立公司良好的整体形象,规范员工统一着装,特对公司工作服的领用、着装和日常管理做出以下规定: a、数量:原则上每位员工发放工作服为春、夏季各两套,实施发一备一,以脏换净,以一换一的`换洗制度。 b、建立管理台帐,实行工服卡制,卡上标明员工的姓名、性别、部门、岗位...
员工工衣管理制度2 为规范公司工作服的管理,提高员工素质和公司整体形象,特制定本制度。 第一条本制度规定了公司工作服的定制、发放、领用及折旧标准,着装要求等。 第二条行政办公室负责公司工作服的归口管理,包括发放及折旧标准、工作服的购买及验收、领用核签、检查考核等工作。 第三条工作服的发放标准 1、公司...
员工工衣管理制度1 第一章总则 第一条工作服不仅是主要的劳保用品,更是展示企业形象、表现企业精神面貌的重要载体。为使工服管理制度化、规范化、科学化,特制定本规定。 第二条本规定适用于公司使用公服的全体员工。 第三条办公室负责本规定制定、修改、废止的起草工作。 第二章使用人员和配发标准 第四条使用人员...
第十八条 严格遵守本制度,工作服保持整洁、得体的员工,公司将给予一定的奖励。 第十九条 违反本制度,工作服不整洁、损坏或私自更换的员工,公司将进行批评教育,并视情节轻重给予处罚。 第二十条 对于严重违反本制度的员工,公司将根据公司规章制度进行处理。 第六章 附则 第二十一条 本制度由人力资源部门负责解释。
1. 对不按要求穿着工衣、污损、损坏工衣等违规行为,公司将视情节轻重,给予警告、罚款等处罚。 2. 对故意损坏、丢失工衣,造成重大损失者,公司将追究其法律责任。 五、附则 1. 本制度由公司管理部负责解释。 2. 本制度自发布之日起施行。 通过本制度的实施,旨在规范员工工衣管理,提高员工对公司工衣的爱护意识,树...
1. 工衣破损:按实际损坏程度进行赔偿,最高不超过原价的50%。 2. 工衣丢失:按原价赔偿。 3. 工衣污渍:按实际清洗费用赔偿。 4. 工衣故意损坏:按原价赔偿,并视情节给予相应处罚。 第二十一条 本赔偿标准适用于公司全体员工。 本制度旨在规范员工工衣管理,提高员工素质,维护公司形象。员工应自觉遵守,共同维护公司...
1. 人力资源部负责制定工衣摆放管理制度,并监督执行。 2. 各部门负责人负责对本部门员工进行工衣摆放的培训和监督。 3. 员工应自觉遵守工衣摆放管理制度,保持工衣整洁、有序。 四、工衣摆放要求 1. 工衣应按照类别、颜色、尺码进行分类摆放,方便员工取用。 2. 工衣摆放时应保持整齐、有序,不得堆放、折叠或乱扔...
三、管理制度 1. 工衣发放与管理 (1)公司为每位员工发放统一的工作服,员工应妥善保管,不得随意丢弃或损坏。 (2)员工工作服的发放、回收、清洗、消毒等工作由人力资源部负责。 2. 工衣清洗 (1)工作服的清洗由专业洗衣公司负责,确保清洗质量。 (2)工作服清洗周期为每周一次,特殊情况可适当调整。 (3)员工工作服...
第二条 本制度适用于本店铺所有员工。 第三条 店铺员工工衣是展示店铺形象的重要载体,员工应严格按照本制度要求着装。 第二章 工衣领取与发放 第四条 新员工入职后,应在人事部门办理工衣领取手续。 第五条 员工工衣由人事部门统一采购,发放至各店铺。 第六条 员工工衣分为夏季款和冬季款,根据季节变化更换。 第...
员工工衣管理制度范文 第一章总则 第一条工作服不仅是主要的劳保用品,更是展示企业形象、表现企业精神面貌的重要载体。为使工服管理制度化、规范化、科学化,特制定本规定。 第二条本规定适用于公司使用公服的全体员工。 第三条办公室负责本规定制定、修改、废止的起草工作。