转眼间,一个月的实习期就要完毕。最先,我要感谢企业给了我展示才华和实现人生价值的机会。我于二零二年入职成为公司的使用职工,被安排在客户端装维部出任装维主管。在此,我对自己的工作及学习生活开展自我评价。 1、我努力学习,不断提升业务能力。在工作中,认真钻研专业知识,积累经验,积极向同事求教,不断完善自己。
新员工实习期考核评价表 评价项目 项目 描述 1.工作表现 评估实习生在工作中的表现情况,包括工作能力、工作态度、工作效率等方面的表现。 2.学习能力 考察实习生的学习能力和学习态度,包括对新知识的接受和应用能力、学习方法和学习效果等方面的评价。 3.团队合作 评估实习生在团队合作中的表现,包括与同事的相处...
一年半的时间内,我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的进步,但我深知自己还存在一些缺点和不足,理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟员工实习期工作自我鉴定及评价。在今后的工作中,我要努力做得更好,加强理论学习,积累项目经验,不断调整自己的思维方式和工作方法,更多的参与到产品设计、开发...
精选优质文档倾情为你奉上 员工实习期评价表 员工资料 姓名 部门 入职日期 申请时间 职位 直接上级 考核项目内容 请用以下项目评估员工试用期间工作表现,并于右方评分栏内的适当方格打勾 考核项目 评级参考项 分数 评分比例 评分 1岀勤 1,文客久久
员工实习期评价表 一、员工资料 姓名部门 入职日期 申请时间 职位 直接上级 二、考核项目内容 请用以下项目评估员工试用期间工作表现,并于右方评分栏内的适当方格打勾。 考核项目 评级(参考项) 分数 评分比例 评分 1、出勤 1 – 全勤 100 □ 10 2 – 仅迟到 1 次以内 80 □ 8 根据员工考核期内的出勤纪录...
评价表员工评价 实习期员工评价表实习员工实习岗位实习时期评价人评价日期项目(100分)评价要素评分标准自评分他评分专业技能40分专业知识4分:对本岗位专业知识有一些了解,但不够深入6分:基本掌握本岗位有关的专业知识、业务,还尚需提高8分:对本岗位工作了解全面和充分,基础理论和业务知识扎实10分:精通本岗位工作所要...
着重考核员工能否恰如其份地把工作做好。 1–工作量饱和难度大 2–工作饱和难度较大 3–饱和度和难度都中等 4–饱和,但难度小 5–不饱和,难度小 100 80 60 50 30 15% □15 □12 □9 □7.5 □4.5 5、工作效率及抗压性 着重考核员工能否准时及有效完成直接上级所指派工作。 1–效率高 抗压力性强 2–...
1、对实习岗位的工作,包括工作细节,以及其他相关工作流程非常熟悉,任何情况下进行工作,亦能应付自如,常有创新10分□ 2、实习期,在正常或非正常情况下独立工作,很少要人指导,并能提出工作改进、创新方法8分□ 3、实习期,正常情况下,独立完成工作,遇非例行情况时,才需要上司或他人指导7分□ 4、知识技能、经验仍有...
内容提示: 对评价实习期间工作成绩的评价要点实习期员工评价表姓名: 部门: 岗位: 评价日期: 评价项目1、工作非常主动,尽职尽责,公而忘私,勇于承担责任。 10分 □2、工作比较主动,责任心较强,能够承担责任。 8分 □3、工作主动性一般,有一定责任感,基本上能承担责任。 7分 □4、工作不够主动,有一定本位主义...