员工加班餐费通过应付职工薪酬科目核算。 具体会计分录是: 计提时: 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 支付时: 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 扩展资料: 使用新会计准则: (1)支付员工聚餐,加班,活动发生的餐费 借:应付职工薪酬--职工福利费 ...
员工加班餐费通过应付职工薪酬科目核算。具体会计分录是:计提时:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费支付时:借:应付职工薪酬-福利费贷:银行存款扩展资料:使用新会计准则:(1)支付员工聚餐,加班,活动发生的餐费借:应付职工薪酬--职工福利费贷:现金 沈阳市网迅文化传媒有限公司 2021-10-25 查看全部加班餐费报销...
在使用原企业会计制度的情况下,员工聚餐、加班、活动发生的餐费,应该记入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目。这种处理方式主要是将加班餐费视为员工的一种福利支出,计入管理费用中。 二、使用新会计准则 在新会计准则下,支付员工聚餐、加班等发生的餐费,会计处理上会有所...
您好员工加班的餐费,计入福利费科目 简凉的秋 追问 2020-04-07 13:38 如果2019的账,科目记错了,怎么办?应计入管理费用-职工福利费的计入了管理费用-招待费了,汇算清缴就不用调了是吗?会计科目也改不了,就这样吗? bamboo老师 解答 2020-04-07 13:39 汇算清缴的时候填表可以把明细科目调整填写 不做另外的...
吴月柳 职称: 会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作 2017-09-26 11:14 你好,计入应付职工薪酬-福利费,月末分配进所属费用,需要并入工资申报个税,员工食堂的计管理费用,不用交个税分享到: 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师精选问题 获取全部相关问题信息×...
在全部核算方式中,员工加班聚餐属于“职工福利费”的范畴。因此,将员工加班餐费计入“职工福利费”当中,是最为合理的核算方式之一。 那么如何计算员工加班餐费呢?企业可按照以下方法进行核算:首先,需要确定员工加班时常和加班人数并乘以餐标;其次,将所得金额进行统计后,计入职工福利费的总金额当中;最后,将职工福利费总...
加班 一般来说，员工加班餐费属于公司的管理费用或者劳务费用，可以计入以下科目中的一个或多个：管理费用科目：如果公司将员工加班餐费归类为管理费用，可以计入“管理费用”或者“办公费用”等科目中。劳务费用科目：如果公司将员工加班餐费归类为劳务费用，可以计入“劳务费用”或者“人工费用”等科目中。其...
员工加班就餐费计入管理费用-福利费科目。详细解释如下：一、员工加班就餐费概述 员工加班就餐费指的是员工因加班需要在公司或外部用餐所产生的费用。这些费用是企业为员工提供的额外福利，属于企业运营成本的一部分。二、管理费用科目 管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动所发生的各项费用。这些费用通常...
员工加班餐费应该直接做入管理费用的二级科目福利费中,具体的账务处理如下: 借:应付职工薪酬—职工福利费, 贷:现金或银行存款, 借:管理费用—职工福利费, 贷:应付职工薪酬—职工福利费。 补充:什么是个人工资薪酬所得? 依据现行个人所得税法实施条例第八条和第十条的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇...