员工住宿费专票是可以抵扣的,但具体能否抵扣取决于住宿费的“用途”。 如果员工因公出差发生的住宿费,属于差旅费,取得的增值税专用发票可以按规定抵扣进项税额。这是因为出差住宿费属于企业正常的经营支出,与企业的生产经营活动直接相关。 然而,如果住宿费是用于公司接待客户或组织员工旅游等非生产经营活动,那么即使取得了...
员工出差住宿费发票是专票可以抵扣。具体分析如下: 抵扣依据: 根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第八条,纳税人购进服务支付或者负担的增值税额,为进项税额,且从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额准予从销项税额中抵扣。企业员工因公出差发生的住宿费,属于差旅费,取得的增值税专用发票可以按规定抵扣进项...
员工报销住宿费专票是可以抵扣的,但具体能否抵扣取决于住宿费的"用途". 可以抵扣的情况: 企业员工因公出差发生的住宿费,属于差旅费,取得的增值税专用发票可以按规定抵扣进项税额.只要该住宿费不属于简易计税方法计税项目,免征增值税项目,集体福利或者个人消费,且取得专票认证后,即可按规定抵扣. 住宿费的增值税专用发票...
如果是用于可抵扣用途,比如员工出差产生的住宿费,能取得公司抬头的增值税专用发票,是允许抵扣进项税额的;如果是用于不可抵扣用途,比如为组织员工旅游产生的住宿费,即使取得增值税专用发票,也不允许抵扣进项税额。 进项税额的抵扣 进项税额能否抵扣取决于三个因素:一是购进方应为增值税一般纳税人,二是应取得合法的扣税...
员工旅游住宿费专票在某些情况下可以抵扣,但并非所有情况均可。这主要取决于住宿费的“用途”。 一、可以抵扣的情况 如果员工因公出差发生的住宿费,属于差旅费,取得的增值税专用发票可以按规定抵扣进项税额。这是根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第八条的规定,纳税人购进货物、劳务、服务、无形资产、不动产支付或...
以下是有关员工出差住宿费增值税专票可以抵扣的细节。 首先,来看客户的住宿费。这些费用属于个人消费,因此不可以抵扣。虽然这些费用与企业有关,但其实质是个人的消费行为。因此,企业不可以将这些费用列入抵扣范围。 接下来,考虑员工出差发生的住宿费。这些费用可以抵扣,但前提条件是必须由酒店提供增值税专用发票作为凭证...
员工住宿费是可以根据用途的不同用于抵扣的,除了以下情况不得抵扣其他情况可以抵扣: 住宿费为公司接待客户,开票方不论纳税人规模,即便认证相符也不得进行抵扣;住宿费为公司组织员工旅游,开票方不论纳税人规模,即便认证相符也不得进行抵扣; 其次开票方的纳税人规模...
答:1.接待客户发生了住宿费,酒店给开具了增值税专用发票,属于个人消费,不可以抵扣。 2.公司员工出差发生了住宿费,酒店费给开具了增值税专用发票,可以抵扣。 3.财年公司大赚组织公司员工外地游玩,发生住宿费,酒店给开具了增值税专用发票,属于集体福利,不可以抵扣。
您好，可以的哦，注意不能是本市的住宿费哦