1、双方签订合作协议后,除非协商一致,任何一方不得盲目转移、停止或改变本协议项下的权利和义务。否则,另一方可要求追究责任,并有权解除合作协议; 2、合作期间如发生乙方违反国家法律法规和公司规章制度等行为,或者严重失信、影响甲方利益的情形,甲方有权立即终止与乙方的合作协议; 3、乙方提前终止本协议,需要在提前三...
法律分析:内部协议需要满足内容合法合理,双方公平,平等自愿,协商一致,诚实信用签署的协议才具有法律效力.但是贵公司目前这种情况,签协议都不具有法律效力,因为其违反了法律的强制性. 存在劳动关系未签合同,不合法. 根据《劳动法》第十六条及《劳动合同法》第十二条,建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳...
本合作协议("协议")由以下各方于协议签署日期签订: 甲方:[公司名称],法定代表人:[法定代表人姓名],地址:[公司地址],注册地:[公司注册地] 乙方:[员工姓名],身份证号码:[身份证号码],住址:[住址] 鉴于: 1.甲方是一家依法成立并有效存在的公司,具有合法经营资格。 2.乙方愿意与甲方建立雇佣关系,并根据协议约...
【案情简介】2020年年底,周某与某公司签订了《合作经营项目协议》,合同约定周某为公司运营经理,双方协商2021年共同启动某项目,项目启动后,周某可享有公司管理股份,周某按基本工资加业绩方式取酬。《合作协议》签订后,公司根据周某出勤情况通过银行转账方式向其支付工资。后项目并未实际如期推进。2021年12,公司向周某...
关于2015年5月1日至2017年3月31日期间工资,根据双方在劳动关系存续期间签订的《销售执行协议》,卞某作为代理方在A公司(供应方)指定的区域内代理销售A公司的产品,该协议可视为对卞某的工作内容和性质进行的变更,双方在协议执行期间形成具有承包性质的合作经营关系,该协议履行期间,双方的劳动合同应视为中止状态。但该...
培训是提高员工能力和组织竞争力的一种重要手段,为了确保培训过程的顺利进行,双方应明确各自的责任和权益。 一、协议目的 本协议的目的是确保公司与员工之间的培训合作能够达到双方的预期目标,并规定双方的权利义务,进一步明确培训的目标、内容和时间等。 二、培训内容 1.培训目标:明确培训的目标,如提升员工技能、深化...
您签订这样的协议，对您自己的合法权益是不负责任的。到头来，您还是自己要面对这样的情况。我劝您尽快...
亲你好[开心]工资方面，企业应当按照正常的工资入账，达到个税要求的按程序代扣代缴。但是，理论上个人应该按照专职和兼职的工资总数报税。不过，如果兼职部分没有达到报税要求，可以考虑避税。税务局不会查你的。但如果你是个十足的好公民，你就到原单位要求全数缴税。至于保险，每个人有一个账户就可以了...
个人签名确认的《离职申请书》《合同书》显示双方的劳动关系已于2019年11月30日终止,双方约定于2019年12月1日成立合作关系,个人只有按单计算的提成收入,个人亦未能提供充分有效证据证明双方签订合作协议后上班时间、工作方式以及劳动报酬的支付等均与劳动关系...
用工成本是用人单位的主要成本之一因此在实务中有不少用人单位为了节约用工成本和用工法律风险用人单位在招工时不直接与劳动者签订书面劳动合同取而代之的是签订劳务协议商业协议业务承包协议雇佣协议等等不存在劳动关系的情况下用人单位也无需为员工缴纳社保承担工伤责任支付经济补偿支付赔偿金等法律义务这样确实节约了用...