针对员工不符合岗位要求又不愿意调岗的情况,企业可以采取以下措施: 一,协商变更或解除劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者应协商一致,方可变更劳动合同约定的内容.因此,企业首先应与员工进行协商,探讨是否有可能通过培训或其他方式使员工符合岗位要求,或者协商调整到其他适合的岗位. 如...