“呆伯特法则”意指1990年代一个讽刺意味的观察,认为公司倾向有于把工作能力最差的员工提升到管理层,以把他们能对公司造成的损害减至最低。 “呆伯特法则”是“彼得原理”的相反的变化。创立这个名词的是斯科特·亚当斯,呆伯特漫画的创作者。1996年亚当斯在华尔街日报一篇文章中解释此法则;然后在1996年一本同名讽刺的著...
呆伯特法则：职场中的一种现象 “呆伯特法则”是一种职场现象，它指的是公司倾向于将工作能力最差的员工提升到管理层，以将他们对公司造成的损害减至最低。这一现象是“彼得原理”的相反变化。创造这一名词的是斯科特·亚当斯，呆伯特漫画的创作者。1996年，亚当斯在一篇题为“呆伯特法则”的华尔街日报文章中解释了这...
第一章:呆伯特法则 第二章:侮辱 第三章:内部沟通 ··· (更多) 原文摘录 ··· No matter how smart you are, you spend much of your day being an idiot. That's the central premise of this scholarly work...It's not the business world that brings out our idiocy, but it might be ...
第一章呆伯特法则 第二章侮辱 第三章内部沟通 ··· (更多) 原文摘录 ··· No matter how smart you are, you spend much of your day being an idiot. That's the central premise of this scholarly work...It's not the business world that brings out our idiocy, but it might be the place...
在“彼得法则”中,被晋升的人是有能力的,但最终会在达到他们的能力边界后不再晋升。 而在“呆伯特法则”中,被晋升的人则是没有能力的,晋升他们只是为了降低对组织的损害。 至于为什么会发生这种现象,亚当斯解释道:仅仅因为一些无能管理者不希望雇佣有能力的人,这样会威胁到自己的位置。
呆伯特法则是一种反讽,它的含义是指:很多公司都会将公司里工作能力最差的员工提升到管理层,以降低他们对公司的损害程度。以效率论,这就如一群大猩猩选了一只松鼠为首领。 呆伯特是美国漫画大师史考特.亚当斯创作的系列讽刺漫画书《呆伯特法则》中的主人公。他是一位热爱科技发明、不受上司青睐、有些傻头傻脑的电气...
“呆伯特法则”是彼得法则的变化。彼得法则指在阶层式组织组织或企业中，人会因其工作出色，而被擢升到他往往不能胜任的高级职位，相反变成组织的障碍物（冗员）及负资产。创立这个名词的斯科特·亚当斯，呆伯特漫画的创作者。1996年阿当斯在华尔街日报一篇文章中解释此法则；然后在1996年一本同名讽刺的著作...
“呆伯特法则”是彼得法则的变化。彼得法则指在阶层式组织组织或企业中,人会因其工作出色,而被擢升到他往往不能胜任的高级职位,相反变成组织的障碍物(冗员)及负资产。 创立这个名词的斯科特·亚当斯,呆伯特漫画的创作者。1996年阿当斯在华尔街日报一篇文章中解释此法则;然后在1996年一本同名讽刺的著作中,进一步探讨了...
《呆伯特法则》作者 (美)亚当斯 绘,伍宪 译,出版:贵州人民出版社 2002.8,isbn:7221059209, 9787221059208。缺书网提供准确的比价,齐全的书目检索。