“君子不可小知而可大受也,小人不可大受而可小知也”的意思是,孔子认为君子不可以通过一些小事情来了解、考验,却可以接受重任;小人不可以接受重任,但可以通过一些小事情来了解、考验。 出处与背景: 这句话出自《论语·卫灵公篇》。 详细解释: “小知”可以理解为通过小事情来察知或考验。 “大受”则可以理解为...
1小知:知,作为的意思,做小事情。 2大受:受,责任,使命的意思,承担大任。 译文 孔子说:“君子不能让他们做那些小事,但可以让他们承担重大的使命。小人不能让他们承担重大的使命,但可以让他们做那些小事。” 10895条评价 博士缠论-袁老师1-上海 2025-02-12 12:39 ...
【原文】子曰:“君子不可小知而可大受也,小人不可大受而可小知也。” ①知:通“智”。才智;通“授”。给予;授予; 【译文】孔子说:“君子不可只认定他小的才智,而可以让他承当重任,小人不可承当重任,而可…
在我看来,"君子不可小知而可大受也,小人不可大受而可小知也"这句话所包含的道理不仅适用于古代社会,更是贯穿于整个人类历史的发展过程中。一个社会若想稳步前行,就必须要有更多的"君子"来承担更大的责任和领导权,而"小人"则应该受到更多的限制和规范。在当今社会,我们依然可以看到这种道德观念和价值理念在政治、经...
君子通常指的是有品德、有修养、有责任心的人,而小人则指那些品行不端、自私自利、缺乏道德的人。那么,“君子不可小知,而可大受也;小人不可大受,而可小知也”这句话究竟是什么意思呢? 首先,君子与小知的区别主要体现在对待知识和智慧的态度上。君子注重的是大智慧,他们不满足于琐碎的知识,而是追求更高层次的...
译文:君子不可以让他做小事,却可以承担大事。小人不能承担大事,却可以让他做小事。(2)在这里,孔子向管理者提出了人才的重要性,并且指出人人都有长处,都有闪光点,都有可堪利用的才能。作为管理者,所要做到的就是知人善用、人尽其才。君子有大才,因而可堪重用;小人有小才,虽然不可委以重任,但也有可取之处,...
《论语 卫灵公篇 》子曰：“君子不可小知而可大受也,小人不可大受而可小知也。”通常的理解是：君子不可以用小事来察知,却可以接受重任;小人不可以承担重任,却可以用小事来察知。这样的理解，在我看来，还是解释的有点片面了，或者说是，用察知和重任来区分小大是有点对不上号的。其实这句话的解读，重点也就...
解析：1、知是作为、所做的事的意思。因此，小知就是做小事情、小作为的意思。2、受指承担责任、使命。因此，大受也就是承担大使命、承担大责任的意思。这句话出自《论语-卫灵公》。孔子认为君子有大才，因而可堪重用；小人有小才，虽然不可委以重任，但也有可取之处，也可以在适合自己的岗位上...
“君子不可小知,而可大受也”这句话的意思是,君子可能不会去关注那些琐碎的小事,因为他们的视野更加广阔,关注的是更大的问题。他们有着高远的目标和理想,不会被生活中的小事所困扰。但是,他们却能够承受重大的责任和挑战,因为他们具备深厚的道德修养和广博的知识。 相反,“小人不可大受,而可小知也”的意思是,小人...
子曰:“君子不可小知小知:从小处被人赏识,而可大受大受:承担大任也;小人不可大受,而可小知也。” 译孔子说:“君子往往不能从小处被人赏识,却可委以重任;小人不可委以重任,却可以在小事上得到人们的赏识。” 问怎样理解孔子所说的“小知”与“大受”?