而新业态从业人员与平台企业的关系难以被认定为传统的劳动关系,因此难以被纳入现行的工伤保险制度;第二,在灵活就业大规模发展后,其与劳动关系下从属性劳动的差异已经十分显著,工伤保险制度无法套用于灵活就业人员;第三,“新业态从业人员与...
广东省高级人民法院认为,《广东省条例》仅规定了职工与用人单位解除或者终止劳动关系后,用人单位应当承担何种义务,并没有明确规定此种情况下职工不得再享受应从工伤保险基金中支付的康复器具费用,上述条例的其他条文中也没有类似规定。
因此追征时效制度免于追征的对象应当是负有补缴费义务的用人单位,不包括作为投保人的劳动者个人。 须注意的是,个体工商户作为追征对象具有特殊性。根据《劳动法》第2条、《劳动合同法》第2条和《工伤保险条例》第2条规定,个体工商户属于用人单位,应当为与其形成稳定劳动关系的劳动者缴纳社会保险费。但个体工商户的...
社会保险权利的实现与社保费征收职权的行使具有正相关关系。社保费追征时效制度能够唤醒权利与权力的“沉睡”,促使劳动者及时行使投诉、举报权利进而维护自己的社保权利,既为征收机构提供了未依法缴费单位的信息,亦能督促征收依法履职。就征收机构而言,如果其不及时征收社保费导致因超过时效而确定不能追征欠缴的社保费,...
中国劳动关系学院教授向春华表示：社保基金安全是社保体系安全的一个核心内容，包括制度安全、运行安全、结果安全和过程安全等。在征收环节，缴费不实是影响安全的一个因素，需要结合征收体制管理等研究探讨解决策略；在支付环节，如何准确界定“涉嫌骗保”以及追责等是需要关注的问题。此外，在用人单位依法缴费、社保机构...
在中国劳动关系学院法学院讲师向春华看来,家庭成员之间实行职工医保个人账户共济,大幅度提高了家庭成员的医疗保障水平,降低了家庭成员就医时的医疗负担。 向春华还提到,各地启动职工医保个人账户家庭共济,实际上也是在贯彻落实中央要求。 2021年4...
中国劳动关系学院法学院; 原文格式 PDF 正文语种 chi 中图分类 医疗服务制度; 关键词 入库时间 2024-04-25 01:29:38 相似文献 中文文献 外文文献 专利 1. 退休后企业无在职职工缴费医保待遇如何享受? [J] . 薛思媛 . 天津社会保险 . 2016,第001期 2. 视同缴费年限满10年不再参加失业保险的...
湖北省京山市医疗保障局; 中国劳动关系学院; 原文格式 PDF 正文语种 chi 中图分类 关键词 入库时间 2024-04-22 18:03:24 相似文献 中文文献 外文文献 专利 1. 一起违规操作引发火灾的认定与思考 [J] . 何磊 . 科技资讯 . 2020,第011期 2. 论网络共同犯罪的认定——一起假淘宝网诈骗案引发的...
社会保险权利的实现与社保费征收职权的行使具有正相关关系。社保费追征时效制度能够唤醒权利与权力的“沉睡”,促使劳动者及时行使投诉、举报权利进而维护自己的社保权利,既为征收机构提供了未依法缴费单位的信息,亦能督促征收依法履职。就征收机构而言,如果其不及时征收社保费导致因超过时效而确定不能追征欠缴的社保费,...