百度试题 结果1 题目名词解释:绩效计划 相关知识点: 试题来源: 解析 答案:绩效计划是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。反馈 收藏
百度试题 题目[名词解释] 绩效计划 相关知识点: 试题来源: 解析 将个人目标、部门或团队目标与组织目标结合的目标确定过程。反馈 收藏
绩效计划通常包括目标设定、绩效评估、奖励和激励等内容。下面将对绩效计划中的关键名词进行解释,以便更好地理解和应用绩效计划。 1. 目标设定。 目标设定是绩效计划的起点,也是最基础的部分。它包括企业整体目标和个人绩效目标两个层面。企业整体目标是指企业在一定时期内希望达到的业绩和发展目标,而个人绩效目标则是...
绩效计划的目的是为了提高员工的绩效,从而帮助企业实现战略目标。通过设定明确的目标、评估绩效和奖励优秀表现,可以激励员工的工作动力,提高员工的工作效率和工作质量,增强企业的竞争力。 总之,绩效计划是企业管理中非常重要的一环,它能够帮助企业实现战略目标,激励员工,提高绩效,增强竞争力。企业需要重视绩效计划的制定和...
下面是一些常见的与绩效计划相关的名词解释: 1.绩效管理:绩效管理是指通过设定明确的目标、提供反馈和评估机制,引导和激励员工以达到组织的期望和目标。 2.绩效评估:绩效评估是对员工绩效进行定期或定量的评估和量化,以衡量员工在工作中的表现和达成目标的程度。 3.绩效指标:绩效指标是衡量和评价绩效的具体度量标准,...
百度试题 题目[名词解释题,10分] 绩效计划: 相关知识点: 试题来源: 解析 教师释疑: 是由管理者与员工共同制定并修正绩效目标以实现组织目标的过程,是管理者和员工共同沟通,对员工的工作标准和目标达成一致意见,并形成协议的过程。反馈 收藏
名词解释X 纠错 绩效计划 参考答案:绩效计划是指在进行绩效管理的组织中,管理者和员工在既有组织战略和目标的指导下,设定统一的阶段性目标和一致的绩效标准,并据此建立包含承诺的计划或契约的过程。 进入题库练习 查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧 无需下载 立即使用 你可能喜欢 ...
它可以被视为一种定义有绩效工作关系以及管理有绩效行为的框架。通过使用绩效计划,组织可以确保每个个体在工作中得到适当的表扬和鼓励,从而更充分地发挥他们的潜力。 首先,绩效目标是一项定义期望绩效标准和期望结果的过程,在绩效计划中被称为绩效考核。绩效考核的目标是通过考察员工的工作表现和完成的任务,为改善和提高...
名词解释绩效计划 参考答案: 是整个绩效管理系统的起点,它是指在绩效周期开始时,由上级和员工在绩效考核期目标进行讨论并达成一致。广告位招租 联系QQ:5245112(WX同号) 初级人力资源题库 下载APP开通题库 4201道试题随时练每一次犹豫 都是和得分点的错过! 组织行为学管理 369题 练习 人力资源管理 1436题 ...