目标管理方法是美国学者德鲁克于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。它一经问世,受到世界瞩目,而且很快地被各行各业十分广泛地采用。目标管理是对管理的全过程进行全面管理的方法。它可以把各种管理要素协调起来,提高行政效率。从1978年起,我国在行政系统和企业管理中也...
百度试题 题目[名词解释] 目标管理方法 相关知识点: 试题来源: 解析 目标管理方法就是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得 反馈 收藏
【答案】:就是一种以目标为主线的现代管理方法。即由管理者与被管理者共同参与来确定目标、执行目标与评估目标成果的管理制度与方法。
目标管理方法就是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。 手机看题 你可能感兴趣的试题 名词解释 现场管理 答案:机关的现场管理方式是指机关的管理者在特定的情境中——现场——直接面对被管... 点击查看完整答案手机看题 ...
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名词解释: (1)目标管理目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最正确___的现代管理方法。目标管理亦称“___〞,俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制〞,自下而上地保证目标实现的一种管理方法。 (2)差异管理就是成认差异...
名词解释目标管理方法 网站导航:试题1>正文 题目题型:简答题 难度:★★★18.2万热度 名词解释目标管理方法 正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错 TAGS 名词解释目标管理方法法子关键词试题汇总大全 本题目来自[12题库]本页地址:https://www.12tiku.com/newtiku/919880/39447516.html...
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