1. 在现代人力资源管理中，面试法的特点体现在多种面试技巧的应用上，如结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论、角色扮演、领导实践模拟和公文筐测验等。这些方法不仅仅是面试的形式，它们各自代表着不同的面试特点和优势。例如，结构化面试和半结构化面试通过规范化流程，减少了非结构化面试的主观性...
题目一、组织的社会责任(名词解释)(07—4)社会责任指的是企业追求有利于社会的长远目标的[1]一种义务,它超越了法律和经济所要求的义务。(论述)论述组织的社会责任的发展阶段及期特点。处于第一阶段的管理者,将努力通过利润最大化和成本最小化来提高股东的利益。虽然必须遵守所有的法律法规,但...
一、名词解释(5*6=30分) ❶ 公共关系 ❷ 场景 ❸ 宣传价值 ❹ 媒介资产 ❺ 隐性采访 ❻ 社会效益 二、简答题(15*4=60分) ❶ 短视频新闻叙事的特点。 ❷ 大众的特征。 ❸ 当媒介集团经过人力资源管理统筹下的三种管理机制。 ❹ 媒介需要满足哪些人群的需求。