解析 是指组织内的一群人,其成员相互依存,在心里上彼此意识到对方,在行为上相互作用,为达到某种目标而结合起来。 根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型:问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。
团队名词解释 团队是由一群人组成的工作单位或组织,共同合作完成特定目标的集体。团队具有明确的成员关系和角色分工,成员之间通过有效的沟通和协作,共同解决问题、实现目标。团队成员之间通常有共同的价值观、目标和使命,通过相互支持、互补优势、合理分工等方式来实现整体的优势和绩效。团队一般由一名领导或负责人来协调...
百度试题 题目名词解释什么是团队?以及团队具有的七个核心要素是什么?相关知识点: 试题来源: 解析 答:团队是由一群志同道合的个人组成的一个工作或活动群体。团队具有七个核心要素:人员、目标、互动、信任、合作、自愿和能力。
团队(Team)是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标.团队的构成要素总结为5P,分别为目标、人、定位、权限、计划.团队和群体有着根本性的一些区别,群体可以向团队过渡.一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为三种类型:问题解决型团队、自我...
组织设计-名词解释 00:32 不同国家文化存在差异,美国和加拿大是个人主义价值取向的文化,而中国是一个集体主义的文化,解释现象并运用管理学理论知识简述中国企业如何才能建立更多的高效率工作团队 04:21 事业部制 00:33 请论述分权的内涵、标志以及影响因素和实现途径。
1、团队:是指完成相互依存的任务、实现共同使命的一群人。 2、团队给组织带来的好处:1.协同过程设计或问题解决2.客观分析困难和机会3.促进跨职能的沟通理解4.质量和劳动生产率的提高5.更大的创新6.运营成本的减少7.增加对组织使命的承诺8.对变化更灵活的反应9.人员离职流动率及缺勤率的降低 ...
团队（Team）是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,...
2020年自考备考已经开始,自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2019年4月自考《组织行为学》试题及答案解析,一起来试试吧! 扫码入群>>获取自考公共课全套试题及答案解析 【名词解释】团队 ...