一、选举权和被选举权的合理差别 我国宪法和选举法规定,各级人大代表的选举实行差额选举,代表候选人名额应多于应选代表名额,这体现了合理差别。同时,对于少数民族代表和妇女代表,法律还规定了特别的保障措施,如规定少数民族代表的比例应当与其人口比例相适应,这是为了保障少数民族的参政权利,实现各民族平等参与国家事务的...
合理差别是指在法律规定的范围内,根据不同的情况和需求,对不同的人或事物进行区别对待的一种行为。其主要内容包括以下几个方面: 1. 年龄差别:根据不同年龄段的人的生理和心理特点,对他们进行不同的对待。例如,未成年人享有特殊的保护和照顾,而成年人则需要承担更多的责任和义务。 2. 性别差别:根据不同性别的人...
合理差别是在平等原则的基础上,根据社会的实际需要和人的实际能力,对特定人群进行特殊保护,以实现实质上的平等。 基本权利的保护与合理差别:我国宪法规定了公民的基本权利,如选举权、被选举权、言论自由等。这些基本权利的保护是绝对的,不受任何合理差别的影响。但是,在一些社会经济权利方面,如劳动权、休息权、社会保...
正确答案:合理差别有以下几种具体类型:一是由于年龄上的差异所采取的责任、权利等方面上的合理差别;二是依据人的生理差异所采取的合理差别;三是依据民族的差异所采取的合理差别。小吴感染艾滋病病毒并不属于上述三种合理差别的范围,因此这不能成为该学校拒绝录用小吴的理由。 解析:回答宪法分析题时,考生的答案必须具备...
合理的差别应当是基于客观事实,并且是符合社会公共利益的。法律对于未成年人和成年人的确立不同的法律责任和权利,这种差别是合理的,因为未成年人和成年人在认知能力、经济状况等方面存在差异,社会有义务给予不同的保护和支持。 2. 差别的平等:宪法中规定了对待差别应当是平等的原则。即使存在差别,也应当保证不因此...
简述平等权和合理差别。相关知识点: 试题来源: 解析 正确答案:在宪法中,我们所说的平等保护,从原则上来说,对于所有的公民应当采取无差别的待遇,除非存在进行差别对待的合理理由。尤其是不得把种族、性别、家庭出身、宗教信仰作为法律上的不同对待的理由。 一般来说,判断政府的措施是合理差别还是违反平等保护的歧视性...
法律上的合理差别主要有：1、因年龄差异而在责任、权利等方面的合理差异（如年满18周岁才能享有选举权）；2、因人的生理差异所采取的合理差别（如劳动法上给予妇女的特殊保护）；3、因民族差异而采取的合理差异（如对少数民族在政治、经济、文化等方面的优惠）；4、因经济收入而采取的合理差异（如税法...
首先,合理差别可以基于个体的能力和贡献。在工作岗位上,根据个人的能力和工作表现给予不同的薪酬和晋升机会是合理的差别对待。这种差别激励个体努力工作,提高整体生产效率,同时也体现了公平对待那些为社会做出更大贡献的人。 其次,合理差别也可以基于个体的需求和特殊情况。例如,对于残疾人或者特殊群体,提供额外的福利和支...
解析 正确答案:合理差别的具体类型有:①由于年龄上的差异所采取的责任、权利等方面上的合理差别。比如年满18周岁的公民才拥有选举权和被选举权。②依据人的生理差异所采取的合理差别。比如女性的孕期保护。③依据民族的差异所采取的合理差别。比如我国法律对于少数民族在政治、经济、文化等领域实行的优待措施。