有哪些好的合理化建议 1.提倡节约能源和资源的意识:鼓励人们养成节约用水、用电、用纸等资源的习惯,减少浪费。可以通过开展宣传教育活动、制定相关政策和法规等方式来推动节能减排。 2.加大环保力度:加强对环境污染的治理,尤其是重点污染源的控制,如工业废水、废气的治理等。同时,鼓励发展环保产业,推动绿色发展。 3....
3至5月份,为全方位、多层次征集建议,根据公司安排,工会组织开展合理化建议座谈会12场。主要以一线员工代表为主,通过面对面交流、拉家常式互动等形式,收集到建言、献策、要求等80余条,其中有效建议要求10余条。 2、工作体会 一是较好地体现了公司“以人为本”、“尊重员工”的指导思想。工会代表公司,通过与部分职...
第一条为鼓励公司员工积极提出合理化建议,推动公司管理的进步,动员广大员工立足本岗位,通过对日常工作加以改善的做法,提高企业管理素质,促进公司的发展,为使"我为管理进一言"合理化建议经常化、制度化,根据有关文件精神,结合公司实际,制定本制度。 第二条"我为管理进一言"合理化建议,是指员工围绕本岗位改进和完善操...
合理化建议书 篇1 食堂部: 1、减少公车使用。领导带头把节能降耗落实到实处,采取单车日登记月核算的方式,每月对各单车行车公里数耗油维修费用等按标准核对并进行分析,严禁私车公用,降低公车油耗。 2、严把材料维修配件及设备设施的'购入,所有购置材料严格审批,实施零库存管理; 3、办公室尽量不开空调,尽量用自然光...
综上所述,就是我的一点建议,希望大家能够提提意见,把我们的公司建设得更好! 日期:xx年xx月xx日 公司合理化建议 篇6 根据公司的发展和现状,并结合公司各个方面因素的考虑,给公司做出以下合理化的建议: 1、关于财务方面的问题。 公司的财务收入、支出及一些日常报销要正规、严谨,避免出现一些不利公司的问题;员工...
合理化建议100条 1.加强员工培训,提高员工素质。 2.组织员工参加各种技术培训、学习班,提高员工技能。 3.采取灵活的工作制度,为员工提供更多的工作选择。 4.加强劳动保护,为员工提供更好的工作环境。 5.建立健全的劳动关系,为员工提供更好的待遇和福利。 6.加强工作流程管理,提高生产效率。 7.制定科学的生产计划...
对公司的合理化建议: 1、各个部门要加强沟通联系,保证信息资源的实时性和有效性。 建议改进的方法:加强各部门之间的交流沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益紧密结合在一起,使几个目标和为一起,这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工作文件政策之类的书面规定,一定要全面的...
合理化建议书 篇1 尊敬的领导: 工作现场存在的安全隐患及需要解决的问题 1、职工劳动保护穿戴不统一整齐,部分车间职工工作服缺失,需要购置新工作服。 2、车间更衣室内物件摆方不整齐,工作场地加工件摆放凌乱,工序不明了,不能做到道路畅通,影响安全生产。 3、一部分职工在工作时存在侥幸心理,凭经验办事的表现严重。
合理化建议书 1 一、公司在安全管理上存在问题: 1、加强领导安全职责制,“谁主管,谁负责”,杜绝一些领导和职工、干活凭经验,管理凭感觉,老思想跟不上管理的现象。 2、上级领导来检查指导工作,下级往往忙于应付,没有解决实际安全问题。 3、安全管理台帐不规范,应定期按标准发放并及时检查。管理人员督促检查存在缺项...
根据年度工作安排和公司要求,工会于20xx年3月份在全公司各单位广泛开展合理化建议活动,并以“深入基层、深入一线、贴近员工”的宗旨,于4月下旬组织了秀山厂区合理化建议座谈会。具体情况小结如下: 一、合理化建议活动及座谈会开展情况 1、开展情况 3月份,工会下发通知,要求各单位所有车间班组长以上管理人员、无定额人...