然而,由于薪酬水平相对较低、职业晋升空间有限等因素的制约,合同制消防员的队伍稳定性仍需进一步加强。 综上所述,合同制消防员是消防事业中不可或缺的一部分。他们与现役消防官兵共同承担着维护社会消防安全的重要使命。通过不断完善招录条件、提高薪酬福利待遇等措施,可以进一步激发合同制消防员的工作积极性和职业认同...
与长期雇佣消防员不同,合同制消防员根据需求进行临时或短期雇佣,根据合同约定的期限和条件执行工作。 2. 合同制消防员的职责和工作内容与常规消防员类似,主要包括以下几个方面: a. 合同制消防员负责灭火和救援工作,包括处理火灾事故、救助被困人员、疏散人群等。他们必须熟悉各种消防设备的使用方法,并能够迅速有效地...
1. 合同期满,双方无异议,合同自动终止。 2. 甲方在合同期内,如因工作需要,可提前三十日书面通知乙方解除合同。 3. 乙方在合同期内,如因个人原因提出解除合同,应提前三十日书面通知甲方。 4. 甲方在乙方违反合同约定或严重违反消防安全规章制度的情况下,有权解除合同。 七、争议解决 1. 甲乙双方在履行合同过程中...
合同制消防员和专职消防员的区别:1、编制不同:合同消防员多数是企业单位里的消防岗位人员;专职的消防人员是国家消防部门特管的消防人员。2、待遇发放单位不同:专职的消防人员的工资是属于事业单位发放,也属于消防部门发放;合同消防员的工资是所在单位发放。3、含义不同:合同制消防员是指针对当前现役消防警力严重不足...
合同制消防员的基本工资按照国家规定的消防员工资标准执行,并根据地区、职务等因素进行调整。一般而言,初级消防员的基本工资在3000-5000元/月,中级消防员在5000-8000元/月,高级消防员在8000-12000元/月。 2. 岗位补贴 合同制消防员根据所从事的岗位,可获得相应的岗位补贴。如:灭火救援岗位、消防设施维护岗位、防火...
国家消防员合同一般是签三年。三年到期后在根据实际情况进行续签,现在的消防人员实行的是聘任制,所以也叫做专职消防员,专职消防员实行合同制,每三年签订一次劳动合同。因为消防员的岗位特殊,要求身体素质等条件,所以合同期限不会太长。 法律依据: 《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》第五条消防员招录对象应当具...
2024雷州消防救援大队合同制消防员招聘条件 招聘对象 具有中华人民共和国国籍的社会人员,基于消防救援工作的特殊要求,招录岗位仅适合男性工作。 岗位条件和招聘条件 (一)岗位条件 必须持有A1、A2或B2驾驶证,无不良驾驶记录,具有较强安全驾驶意识。 (二)招录条件 ...
合同制消防员主要从事火灾防控、灭火救援等消防工作。根据合同的约定,他们可能需要轮班工作、参与应急值守、进行消防设备的日常维护等任务。合同制消防员在雇佣期限、工资、福利待遇等方面可能与正式消防员有所不同。 合同制消防员的用工关系通常较为灵活,雇佣期限可能是长期合同或短期合同。由于灵活性较高,消防部门可以...
政府专职消防员是指通过合同形式聘用的消防员，这种用工方式在法律上属于合同制。按照合同规定，第一期合同为三年，第二期为五年，之后没有合同限制，可以一直工作到退休。这一规定来源于《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条，该条款详细列出了用工单位的义务，包括确保符合国家劳动标准、提供劳动条件和...