合伙人制度实际上有不同的层级,最高层级就是股权顶层设计,也是最高层级的合伙,股权顶层设计是确保企业长治久安、持续发展的基石。合伙人制度与股权顶层设计并非孤立存在,而是相互依存、相互促进的,只有将这两者巧妙结合,才能发挥出最大的效能。 合伙人制度与股权顶层...
已出版的著作有《第四次营销浪潮》《成就卓越的培训经理》《员工成长曲线》《合伙人制度顶层设计》《合伙人的自我修养》《合伙人制度顶层设计:3S绩效考核》等。 本书的第二作者王学敏女士,是组织与人才管理专家、上海奇榕咨询公司联合创始人/咨询项目总监。有17年管理实践、项目咨询、教学研究与培训服务经验。已出版的...
张诗信:《合伙人制度顶层设计》系列是由EVAP999创建的播单,主要节目内容为张诗信:《合伙人制度顶层设计》系列(共8,共包含8个视频,欢迎在线观看
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企业设立合伙人制度属于企业激励的顶层设计,是工具和手段,从而提升企业的业绩和经营战略目标的达成。 合伙人制度的类型: 一、股东合伙人(工商登记) 1、创始人股权 。 2、渐进式股权。度过生存期后,通过兼并、收购等资本运作手段做大企业,股权融资,直至IPO。
本书是“合伙人系列”著作的第三本。本书的中心命题是:企业应如何管理合伙人的绩效。我们的理论研究和咨询服务实践显示,如果企业不能有效地管理合伙人的绩效,并基于绩效考核结果来决定合伙人的股权相关利益,其合伙人制度一定不能实现设计初衷,甚至极有可能使企业未来的管理持久地陷入被动境地。 本书首次公开的“3S ...
因此,创业公司更应该基于“合伙人制度的 1+4 模型”来设计本公司的合伙人制度体系。 9.1 直面五大问题 可以肯定,创业公司更需要实行合伙人制度。理由是:创业公司前途未卜,更加需要有优秀的人才加盟才能确保事业有成;但创业公司往往无法提供足够的薪酬条件和优越的工作环境,来吸引并保留住优秀人才。
《合伙人制度顶层设计第2版》是2021年企业管理出版社出版的图书。内容简介 本书是由上海奇榕咨询管理有限公司创始人、知名管理专家张诗信、王学敏撰写的一部关于企业合伙人制度理论依据与实践操作的专著。全书共11章，相关法律法规作为附录。300千字。本书主要集中于合伙企业的制度设计与薪酬考核两大方面进行讨论，包括“...
书名:《合伙人制度顶层设计》 作者:张诗信、王学敏 定价:68.00元 出版日期:2018年3月 【编辑推荐】 《合伙人制度顶层设计》一书,呈现了合伙人制度顶层设计的全景地图:既提供了厚实的理论思想和实用的方法体系,又包含了大量鲜活的案例和实用性法律指引。