人保司员等级25级属于中高级别的管理人员。因为人保司员的等级制度是根据其工作表现、工作年限、岗位职责等因素来确定的。人保司员等级25级属于中高级别的管理人员，等级越高，说明其工作能力和经验越丰富，承担的职责也越重要。所以人保司员等级25级属于中高级别的管理人员。
五大战区的军事主官司令员也都是正大军区级别，其基准军衔同样为上将，比如，东部战区司令员是林向阳上将、南部战区司令员是王秀斌上将。三、集团军、省军区、陆海空基地司令员 这些部队的司令员一般为正军级，其基准军衔为少将，其中省军区司令员一般同时兼任所驻省的省委常委。四、军分区、警备区司令员 军分区和警备...
初级级别。根据查询中国人民保险公司官网信息显示，该公司旗下有中国人保寿险、中国人保财险、中国人保健康险、中国人保养老险等子公司，公司人保司员等级分为初级、中级和高级三个等级，不同等级的员工有不同的职责和待遇，而人保司员等级32级是人保司最基层的员工，属于初级级别。
正因为"司令员"是红军独创,所以国外的军事最高指挥长官还是叫做"司令",而不是叫做司令员。但是在新中国,"司令"是非规范化的叫法,是不能写在书面上的,只能当做口语顺口去说,"司令员"才是书面语言,才是"正式化"的对于军事最高指挥长官的称呼。 当然,每个司令员之间的等级、职称也都不同。如今的中国,武警大队...
中等偏下。人保公司内部员工等级一般分为10个等级，其中32级处于中等偏下的位置。
1、公司员工等级表五级分配制度;A级(杰出)定义:具有超出完成正常工作定额的能力。经常对业务经营作出贡献,成为某一领域里的专家;能独立地用基础理论去解决本工作以外的问题;曾被委托执行高水平的工作且成绩显著;在很困难的环境中工作也从未产生问题;能够及时抓住具有首创性、挑战性的工作目标,并能取得成功;是一个精通...
公司员工级别划分G1到M12，M序列=管理岗。M1：主管M2：经理M3：总监管理职位从M1开始，最高位是M8，依次是主管、经理、总监、副总裁、执行总裁/副董事长、董事长。在每个序列里，又会分为不同的等级，比如M1、M2、M3、M4和M5，如果简单关联，你可以将M1理解为是主管级，M2理解为是经理级，M3理解...
(c)代表是中国区或者中华区甚至亚洲区;(s)地区职位等级职位级别决策管理行政/人力资源管理采购管理财务管理生产管理销售管理品质安全管理产品研发管理A16董事长、董事15总裁14总经理13行政/营销副总/分公司总经理B12总经理助理11行政经理采购经理财务经理生产经理合同营运/外贸/大项目经理品保经理研发经理10行政主管/薪酬...