不可,台风本是人力不能控制的自然灾害,且作出放假的决定也不是公司能作出的,而是根据相关法律法规作出. 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资,小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日. 为你推荐 因台风停工要不要补班,最多补多久呢 法律分析:因台风停...
法律分析:因台风停工一天,不同性质的单位处理方式是不一样的。企业有自主权,国家不干预。国家机关、事业单位、国有企业、外企都不需要补工,也不会扣工资。台企和私企的老板一般都要求补工,因为这一天停工的损失都由老板一个人承担,所以要让员工在星期天把这一天的工作量补回来。但劳动法规定,用人单位由于生产经营...
法律分析: 如果台风天气维持橙色预警而非红色预警,用人单位安排先休假后补班尚无明确法律规定禁止,但用人单位应积极履行沟通义务,取得劳动者的支持和理解. 法律依据: 《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位... 查看全文 付琦律师 执业16年 资质认证 2022-12-26 因台风放假是否要补回失去的工作时间?
要。台风是不可抗的自然灾害，在台风天是应该放假的，之后公司可以通过与员工进行协商进行补班，并且要支付相应的工资。根据查询法律分析显示，用人单位在台风期间工作日与休息日调休，属于用人单位用工自主权。休息日本身是不带薪的，因此台风期间休息不带薪不违法，但在之后补班应当支付工资报酬。
一般因台风放假要补班吗 劳动法没有这方面的专门规定,但事实上是要补班的,公司做法符合规定. 根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工,停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳... 查看全文 梁广宙律师 执业15年 资质认证 2023-03-05 解答律师...
一般因台风放假要补班吗 劳动法没有这方面的专门规定,但事实上是要补班的,公司做法符合规定. 根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工,停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳... 查看全文 梁广宙律师 执业15年 资质认证 2023-03-05 解答律师...
一般因台风放假要补班吗 2023-03-10 知识与热点类问题 劳动法没有这方面的专门规定,但事实上是要补班的,公司做法符合规定. 根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工,停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.超过一个工资支付周期的,若...
一般因台风放假要补班吗 劳动法没有这方面的专门规定,但事实上是要补班的,公司做法符合规定。根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付...
因台风停工要不要补班,最多补多久呢 -法律知识 法律分析: 因台风停工一天,不同性质的单位处理方式是不一样的.企业有自主权,国家不干预.国家机关,事业单位,国有企业,外企都不需要补工,也不会扣工资.台企和私企的老板一般都要求补工,因为这一天停工的损失都由老板一... 查看全文 李磊律师 执业5年 资质认证 ...