2.需求3年以上招聘经验 3.有校园招聘规划经验 4.具备管理及技术岗位招聘经验更佳 温馨提醒:只有经过台达授权的人员才能处理您的个人简历,台达也将遵守相关法规与政策,保护您的个人资料。投递简历视同您同意台达收集您的个人信息 。 王女士2周内活跃 台达电子·招聘 ...
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5、具校园招聘活动规划及实施经验, 并擅长雇主品牌推广; 6、擅长客户沟通、挖掘需求、提前人才池之储备; 7、具亲和力、责任心强、主动积极学习、注意细节及抗压能力强等特质; 袁女士本周活跃 台达电子·招聘经理 竞争力分析 加载中... 个人综合排名:在 ...
招聘学历要求:本科最多 4.7% 初中 3.1% 大专 71.9% 本科 9.4% 硕士 10.9% 不限 东莞台达需要什么学历?本科占比最多,占71.9%,不限占10.9%,硕士占9.4%,初中占4.7%,大专占3.1% 工资按学历统计 大专 ￥8.0K 本科 硕士 说明:东莞台达工资按学历统计,大专工资￥8.0K,想知道其他学历...
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招聘学历要求:本科最多 53.3%本科46.7%硕士 杭州台达电子需要什么学历?本科占比最多,占53.3%,硕士占46.7% 工资按学历统计 本科￥16.9K 硕士 说明:杭州台达电子工资按学历统计,本科工资￥16.9K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看 招聘经验要求:3-5年最多 ...
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招聘经验要求:1-3年最多 23.1%1-3年15.4%3-5年23.1%5-10年11.5%不限 苏州台达经验要求高吗?1-3年占比最多占23.1%,5-10年占23.1%,3-5年占15.4%,不限占11.5% 工资按经验统计 1-3年￥11.5K 3-5年￥19.1K 5-10年￥14.6K 不限￥11.3K ...