1..股长相当于咱这的科级，课长相当于股级，课长一般是指一个部门的负责人，相当于我们所说的组长、部门经理、主任、科长或主管。2.台企的职位等级为员工（作业员）- 技术员（领班）- 助理工程师（组长）- 工程师（主任）- 课长（副理）- 经理- 处长- 协理- 副总- 总经理- 董事长，处长级别大...
1. 在台湾企业中，股长相当于大陆的科级干部，负责一个科室或部门的具体管理工作。2. 课长则相当于大陆的股级干部，通常是部门内的负责人，负责领导和管理该部门的工作。3. 在台湾企业的职位体系中，课长通常处于工程师和经理之间，是一个具有一定管理和决策权力的中层管理职位。4. 台湾企业的职位等级从...
台资企业管理职的中英文称谓以及级别（从低到高）： 组长：team leader ，课长：supervisor 专理：assistant manager ， 也就是经理助理。 经理：manager 资深经理：senior manager ， 即我们说的高级经理 ，协理：assistant General Manager ，总经理助理。比副总经理低一级，所以从这个意义来说也可以叫...
课长=部门主管，上面是主任，再上面是经理。
基本顺序是这样的:员工--专员--课长--副理--经理--首席经理--协理--首席协理--副总--总经理--总监--副董--董事长 我们公司就是这样的
台湾的职称课长排名..日本人把企业部门称为课。一课之长就是课长(かちょう),相当于中国企业里边的部门主管的意思。Department Head。台湾人受日本人影响也这么称呼。基本顺序是这样的:员工--专员--课长--副理-
1. 台湾公司的职位顺序通常是按照员工级别逐渐升迁的，从基层的员工开始，逐步晋升为专员、课长、副理、经理等。2. 在这些职位之上，通常还有如首席经理、协理、副总、总经理等高层管理职位。3. 更高级别的职位包括总监、副董以及董事长等。每个公司的具体职位设置可能会有所不同，但大体上遵循这样的...
在台企业，一般来说：总经理>部长>课长 部长相当于部门经理 课相当于部门中的子部门，课长相当于子部门的经理 厂长一般与总经理相当，当然也要看具体的组织架构，有时候厂长可能只相当于生产车间的主任/经理，也就是一个部门经理（部长）的级别 所以说厂长比副理大 ...
由大到小排依次是：特助、协理、经理、副理、课长.主任 不过主任不是台企的职称，是日企韩企的。外资企业：外资企业的外国投资者可以是外国的企业、其他经济组织和个人。外资企业依中国法律在中国境内设立，因此不同于外国企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。外商独资企业注册流程: 查名-办理批准证书...
屏东地检表示,明扬公司董事长刘安晧依过失致人于死、过失损害、过失重损害、失火烧毁现有人所在建筑物等起诉;总经理吕英诚、制造处协理郑绍廷、工安课王姓课长、生管课阮姓副课长、生管课仓管组林姓组长等人,则依过失致人于死、过失损害、过失重损害、失火烧毁现有人所在建筑物等罪嫌起诉。