67 www.biposervice.com 台湾地区劳动法和雇佣条例解读 Understanding Taiwan's Labour Laws and Employment Regulations 概述 台湾地区以出口为导向,极度重视对外贸易,重点发展信息通信,资讯安全,精准医学,绿色电力,可再生能源等产业.台湾地区服 务业发达,占GDP的六成至七成左右,以批发,零售,餐饮等传统服务业为主,...
台湾劳动法对工资待遇作了明确规定。最低工资标准是劳动者在正常工作时间内提供正常劳动所获得的报酬,金额由台湾当局规定并适时调整。加班费计算以小时为单位,按照正常工资的150%至200%计算,以补偿员工额外付出的劳动。此外,雇主还需提供员工福利待遇,如年终奖金、休假等,以保证员工基本生活需求得到满足。 四、劳动保护...
在台湾劳动法中,有一项重要的规定,那就是 8 小时工作制度。这项规定规定了劳动者每日正常工作时间不得超过 8 小时,每周工作时间不得超过 40 小时。这样可以保证劳动者有足够的休息时间,避免因过度工作导致的身体不适和健康问题。 然而,在实际工作中,由于各种原因,有些劳动者的工作时间可能会超过 8 小时。针对...
台湾的大多数劳动者都受到LSA（劳工标准法）的保护，它是有关工作权利的主要法律。LSA 规定了台湾劳动者的基本工资、工作时间、假期和工作条件。台湾的最低工资是每月 24000 新台币，每小时 160 新台币。该法律涵盖了外国国民和家庭工人。台湾的劳动合同分为固定期限合同和短期合同两大类。在无限期和在某个时间段完...
1.台湾劳动法的 8 小时工作制度简介 2.8 小时工作制度的实施对台湾劳工的影响 3.我国对劳动法的立场和政策 4.结论 篇2正文 一、台湾劳动法的 8 小时工作制度简介 台湾劳动法规定,正常工作时间每日不得超过 8 小时,每周不得超过 40 小时。这一规定旨在保护劳工的权益,确保劳工有充足的休息时间,以维持身体健康和...
我国台湾地区的《劳动基准法》(以下简称“劳基法”)中有很多概念,和大陆劳动法体系中的概念意思相同或接近;但称谓有所不同,具体内容也有不小差异。我们在本文中,以2018年11月21日修正的《劳基法》为准,做一简单梳理。 全文共1727字,阅读预计需要4分钟。
个人劳动退休金账户：强制和自愿缴纳者：符合条件的工人（包括台湾公民、外籍配偶、来自中国大陆、香港或...
台湾劳动法概述
台湾地区劳动法令概述 简荣宗合伙人、张桐嘉律师 瀛睿两岸暨创新顾问公司 上海瀛岳商务谘询有限公司 壹、序言 当资金已经投入台湾,也顺利设立公司之后,再来就是募集人才,为公司的发展 进一分力,而这时不得不注意的就是台湾针对劳动条件设定的相关法令规定。笔 者以下仅就其中基本规范──劳动基准法(下称本法,相当...