3.管理流程 3.1制定目标和策略 -确定可持续发展目标,并制定相应的策略和行动计划。 -合理安排资源,为目标实施提供支持。 3.2实施和监控 -将可持续发展管理制度纳入组织日常运营管理中。 -设定评估指标和目标,跟踪、监测和报告绩效。 -定期进行内部审核和管理评审,发现问题并及时修正。 3.3持续改进 -鼓励员工提出改进...
本文将对可持续发展管理制度进行详细分析,从法律、政策、企业和个人层面来探讨这一管理制度的实施。 一、法律层面的可持续发展管理制度 1.1环境保护法 环境保护法是保护自然资源和环境的重要法律。它规定了对污染者的惩罚和追责机制,同时鼓励企业采取可持续发展的经营模式。比如,严格限制工业废水排放、加强大气污染治理等...
佛山市海天调味食品股份有限公司 可持续发展(ESG)管理制度 第一章 总 则 第一条 为建立健全佛山市海天调味食品股份有限公司(以下简称“海天味业”或 “公司”)可持续发展管理体系,规范公司的可持续发展管理工作,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、证监会《上市公司治理准...
山东国瓷功能材料股份有限公司 可持续发展管理制度 (2024 年 12 月) 第一章 总则 第一条 为进一步加强山东国瓷功能材料股份有限公司(以下简称“公司”) 可持续发展(环境、社会和公司治理)管理,积极履行可持续发展职责,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《企业内部控制基本规范》《深圳证券交易所上市...
企业可持续发展管理制度第一章总则为推动企业可持续发展,确保环境保护、社会责任与经济效益的协调统一,依据相关法律法规及行业标准,制定本制度。企业可持续发展管理制度旨在明确可持续发展的目标、管理规范和实施流程,以促进企业在经营活动中实现资源的高效利用与环境的保护。第二章目标与适用范围本制度的目标在于指导企业在...
可持续发展管理制度的设计应遵循以下原则: -整体性:将经济、环境和社会因素融入组织决策过程,确保各方面的平衡发展。 -连贯性:建立内部各级管理系统之间的协调机制,确保可持续发展目标的一致性。 -持续性:强调可持续发展的长期性和持久性,避免短期行为对长期目标的削弱。 -适应性:根据不同组织特点和现实情况,灵活调整...
该制度涵盖了企业的背景与目标、原则与价值观、可连续发展策略、组织结构、分工与责任、资源管理、监督与评估、教育与培训、规章制度遵守等内容。 2.背景与目标 2.1 背景 企业在经济发展过程中,需考虑经济利益、环境友好和社会公益的平衡。可连续发展能够使企业长期发展,为社会创造更多的价值。 2.2 目标 •实现经济...
福建三钢闽光股份有限公司 可持续发展(ESG)管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步加强福建三钢闽光股份有限公司(以下简 称公司)可持续发展(环境、社会和公司治理)管理,积极践行可持续发展理念,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 17...
电子股份有限公司可持续发展(ESG)管理制度 第一章 总则 第一条 杭州立昂微电子股份有限公司(以下简称“公司”) 为了推进经 济、社会、环境的可持续发展,倡导公司积极承担社会责任,根据《公司法》、《证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》等法律、法规、规章和规范性文件的规定,结合公司的实际情况,制定本制度。