百度试题 结果1 题目变更管理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、生产设施等( )的变化进行有计划的控制。 A. 永久性 B. 暂时性 C. 全部或部分 D. 永久性或暂时性 相关知识点: 试题来源: 解析 :D 反馈 收藏
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变更管理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、设施等( )A.永久性;B.暂时性;C.全部或部分;D.永久性或暂时性;的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,
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变更管理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、设施等()的变化进行有计划地控制,以避免或减轻对安全、环境与健康管理体系的影响。 A.永久性B.暂时性C.全部或部分D.永久性或暂时性 点击查看答案&解析手机看题 你可能感兴趣的试题 单项选择题 HSE管理体系要求建立一套文件化的管理程序,特别是对于可能引发事故的操...
单选 变更管理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、设施等()的变化进行有计划地控制,以避免或减轻对安全、环境与健康管理体系的影响。 答案 D 解析 null 本题来源 题目:单选 变更管理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、设施等()的变化进行有计划地控制,以避免或减轻对安全、环境与健康管理体系的影响。
变更管理是指对()等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制,以避免或减轻对安全、环境与健康方面的危害和影响。 A. 人员、工作程序、技术、设施; B. 人员、工作过程、工作程序、技术、设施; C. 人员、工作过程、技术、设施; D. 工作过程、工作程序、技术、设施; ...
A.释放 B.认可 C.消失 D.有效控制 查看答案
公务员考核内容公务员考核内容是指对公务员进行考察和评价的基本项目。 公务员交流——指国家行政机关根据工作需要或公务员个人愿望,通过调任、转任、轮换、挂职锻炼等形式变换公务员的工作岗位,从而产生、变更成消灭公务员职务关系或工作关系的一种人事管理活动与过程 公务员奖励——指国家行政机关依据公务...