百度试题 结果1 题目受处分的期间为:警告,( );记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。 ——[单选题] A. 三个月 B. 六个月 C. 九个月 D. 十二个月 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
受处分的期间为:警告一般为( )。 A. 3个月 B. 4个月 C. 5个月 D. 6个月 相关知识点: 试题来源: 解析 D 正确答案:D 解析:第二十九条处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。
正确答案 答案解析 《事业单位人事管理条例》第二十九条规定,处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。故本题答案选择A项。 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》（2012年9月1日）第六条规定：“受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。”故正确答案为B。
警告的处分期间为六个月。我国公务员法规定：受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。一、党内警告处分有什么影响一年内不得在党内...
结果1 题目 《公安机关人民警察纪律条令》规定,人民警察纪律处分的种类分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等六种;受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏 ...
受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。 故本题答案选择A项。 [答案]A。解析:《事业单位人事管理条例》第二十九条规定,处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。 受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。 故本题答案选择A项。反馈...
受处分的期间为:警告,六个月;记过、记大过,十二个月;降级、撤职,二十个月。A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产力工具
根据《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员受处分的期间为:(一)警告,();(二)记过,();(三)记大过,();(四)降级、撤职,()。 A.3个月;6个月;12个月;18个月 B.6个月;12个月;18个月;24个月 你可能感兴趣的试题 单项选择题 李先生,70岁,脑出血2年,左侧肢体偏瘫,查体示:左侧上肢肌力2级,...
警告的处分期间为六个月。我国公务员法规定:受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。一、党内警告处分有什么影响一年内不得在党内提升职务和向党外组织...