发现问题是为了解决问题。但调查发现，有些地方给检查设了硬性指标，以查出问题的数量衡量监管力度，导致基层把精力主要放在完成任务上。有的地方追责较多较重、激励较少，加之基层权责不匹配，导致“小马拉大车”。长此以往，基层人员发现问题和解决问题的意愿被消磨，便敷衍了事。湖南省某乡镇一干部抱怨，基层将解决...
在这一基础上，我们依旧面临重特大事故多发的严峻局面，根源就在于各方面安全生产的意愿还不够强烈，能力水平还有待进一步提高。由于安全生产具有专业性强、涉及面广的特点，发现问题、解决问题如果没有“时时放心不下”的强烈意愿，没有尊重客观规律的科学处置能力和水平，安全生产就难免出现“按下葫芦起来瓢”的被动...
丰田提倡的精益制造中有这么一条原则:通过单件流让问题尽快的被发现,越早发现问题,解决问题的成本就越低。其实,每个公司都是在从事“生产”的活动,发现问题的边际效益是递减的,所以早发现早治疗。作为管理者,你的五感一定要敏锐,你一直在观察身边的员工和项目的进展,发现可能存在的问题是什么,在哪里。 昨晚,和朋友...
在这篇文章中,我们将探讨主动发现和解决问题能力的八个主要方面:观察力、分析力、执行力、判断力、创新力、沟通力、应变力和责任感。 1.观察力 观察力是主动发现问题的基础。具备敏锐观察力的人能够迅速捕捉到周围环境中的细微变化,从而及时发现问题。观察力不仅包括对事物表面的认知,更包括深入理解并分析事物的内在...
相关知识点: 试题来源: 解析 12. 修改 把 “分析问题” 和 “发现问题” 调换位置。 解析 解解 先发现问题,才能分析问题,进而解决问题,发现 问题是前提,三者之中,它应放在最前面。 我们要不断提高自己发现问题、 分析问题和解决问 题的能力。 反馈 收藏 ...
故答案为:我们应该培养自己发现问题、分析问题和解决问题的能力。 考查了修改病句。修改病句,首先从语法入手,找出句子的主干,看成分是否残缺;然后看词语搭配是否得当,语序是否合理,意思有无重复;再检查语言表达合不合事理,最后再从语言习惯、感情色彩等方面仔细推敲分析。
”问题是客观存在,能否看到问题、正视问题,进而千方百计解决问题,是保持初心、搞好主题教育的关键。每个党员干部都要提高认识、端正态度,切实解决“不愿不敢”“不想不去”的问题,增强发现和解决问题的能力,增强自我革命的积极性和主动性。 认识“问题不说不得了”的道理,解决“不愿”的问题。面对存在的问题不...
一个管理者要做好管理工作,系统地学习管理知识和积累管理实践经验两者缺一不可。 管理能力就是系统的管理知识和管理实践融会贯通之后表现出的发现问题和解决问题的能力。 管理者两大核心能力:发现问题和解决问题要成为一个优秀的管理者,必须同时具备发现问题的能力和解决问题的能力。
对于一个成熟的个体而言,发现和解决自身存在问题的意识和能力至关重要。 首先,发现和解决自身存在问题的意识是关键。意识是行动的前提和基础,只有具备这种意识,才能深刻地认识到自己的问题所在,才能积极主动地去寻找解决的办法。这种意识需要从自我反思中培养和增强,我们可以通过定期的自我反省、与他人的交流、阅读书籍和...
解析 我们应该培养自己发现问题、分析问题和解决问题的能力。 不合逻辑。“解决问题”、“发现问题”、“分析问题”之间的关系是先“发现问题”,再“分析问题”,最后“解决问题”。故答案为:我们应该培养自己发现问题、分析问题和解决问题的能力。反馈 收藏 ...