工作职责 发展规划处(质量管理办公室)工作职责 处长1人(副处),副处长2人(正科);下设副科级发展规划科、质量评价与项目管理科,各配科长1人;干事若干。 1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策,遵守国家的法律法规和学院章程,根据学校总体发展规划和目标,建立健全规划、项目等工作的各项制度,并负责组织实施; 2.负责拟...
其主要职责是: 1、发展战略研究。深入调研、总结经验、认真研究、科学论证重大政策和相关文件,为学校的改革和事业发展提供高质量、建设性、可操作性的研究报告、规划(计划)方案。 2、发展规划编制。组织编制学校中长期事业发展规划和阶段性规划,协调和督办规划实施。 3、规划实施管理。组织开展学校发展规划和各专项规划...
发展规划处是负责学院事业规划管理、重大专项管理、政策研究与决策咨询、艺术教育发展战略规划与研究等工作的综合业务部门。其主要职责是: 一、负责学院章程起草并按程序报批,对学院章程的运行状况进行评估咨询。 二、负责收集、整理、研究国家政策和国内外高校教育信息及改革动态,研究制定学院中、长期发展规划和阶段性发展...
主要职责: 1、在校长和分管副校长的领导下,全面负责科研处管理和发展规划工作。 2、协助院领导制定和完善科研发展的长远规划、年度科研计划及科学技术研究管理办法,并组织实施。 3、召集主持本处室工作会议,制定工作计划,协调同其他部门的关系。 4、做好各级各类科研教研课题和成果的申报、管理与建设工作。 5、负责全...
招生与发展规划处 制定学校招生政策、制度;负责招生工作的项目研究与开发,编制、报批、落实年度招生计划;负责协调、指导、组织招生宣传工作及招生基地建设工作;负责招生信息搜集与招生录取工作;负责系统建设工作,协助县市区开放大学及相关教学机构做好新生报到、生源信息分析、统计、管理;负责招生过程中信访与投诉管理工作;...
人社局发展规划处的职责主要聚焦于人力资源和社会保障领域的规划与发展。具体来说,其职责可以概括为以下几个方面: 一、规划制定与实施 根据《人力资源市场暂行条例》第四条,人社局发展规划处负责参与全国或本行政区域内人力资源市场的统筹规划和综合管理工作。这包括制定人力资源市场发展规划,明确市场发展的方向、目标和...
发展规划处工作职责 第一篇:发展规划处工作职责 1.负责编制本系统中长期发展规划。 2.负责编制本系统基础设施建设规划、装备条件规划并组织实施。 3.负责编制并落实局年度投资计划。 4.负责局基本建设项目管理和投资的监督。 5.归口管理局信息化建设和统计工作。 第二篇:教学处工作职责 教学处工作职责 教学处是学...
教育厅发展规划处职责 教育厅发展规划处主要负责全省教育改革与发展的宏观规划和政策研究,指导全省各级各类学校制定发展规划,统筹协调全省教育事业的发展规划,负责全省教育事业统计、分析等工作。下面将从几个方面详细介绍发展规划处的职责和工作内容。 一、宏观规划与政策研究 发展规划处作为教育厅的核心部门之一,负责全省...
第第页工程学院发展规划处工作职责南河工程学院发展规划处工作职责(高等教育研究所、学科建设办公室、申硕办公室、示范校建设办公室)发展规划处(高教研究所)是负责学校发展规划、高等教育研究工作的职能部门。紧要工作职责如下:1、负责研究国家高等教育发展与改革的战略、方针政策、发展动态等,为学校事业发展供应政策建议...