工作职责 发展规划处(质量管理办公室)工作职责 处长1人(副处),副处长2人(正科);下设副科级发展规划科、质量评价与项目管理科,各配科长1人;干事若干。 1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策,遵守国家的法律法规和学院章程,根据学校总体发展规划和目标,建立健全规划、项目等工作的各项制度,并负责组织实施; 2.负责拟...
发展规划处是负责学院事业规划管理、重大专项管理、政策研究与决策咨询、艺术教育发展战略规划与研究等工作的综合业务部门。其主要职责是: 一、负责学院章程起草并按程序报批,对学院章程的运行状况进行评估咨询。 二、负责收集、整理、研究国家政策和国内外高校教育信息及改革动态,研究制定学院中、长期发展规划和阶段性发展...
其主要职责是: 1、发展战略研究。深入调研、总结经验、认真研究、科学论证重大政策和相关文件,为学校的改革和事业发展提供高质量、建设性、可操作性的研究报告、规划(计划)方案。 2、发展规划编制。组织编制学校中长期事业发展规划和阶段性规划,协调和督办规划实施。 3、规划实施管理。组织开展学校发展规划和各专项规划...
第一篇:发展规划处工作职责 1.负责编制本系统中长期发展规划。 2.负责编制本系统基础设施建设规划、装备条件规划并组织实施。 3.负责编制并落实局年度投资计划。 4.负责局基本建设项目管理和投资的监督。 5.归口管理局信息化建设和统计工作。 第二篇:教学处工作职责 教学处工作职责 教学处是学校管理教学工作的职能...
主要职责: 1、在校长和分管副校长的领导下,全面负责科研处管理和发展规划工作。 2、协助院领导制定和完善科研发展的长远规划、年度科研计划及科学技术研究管理办法,并组织实施。 3、召集主持本处室工作会议,制定工作计划,协调同其他部门的关系。 4、做好各级各类科研教研课题和成果的申报、管理与建设工作。 5、负责全...
学院发展规划处是在学校党委和综合办公室行政领导下,编制学校中长期发展规划,管理监控规划实施,研究论证重大决策,组织实施事业发展量化评估,组织开展高等教育战略规划与管理研究,为学校改革与发展出谋划策的职能部门。主要工作职责有: 1.组织研究制定学校中长期事业发展规划和年度工作要点。 2.统筹协调学校各专项规划的编...
招生与发展规划处 制定学校招生政策、制度;负责招生工作的项目研究与开发,编制、报批、落实年度招生计划;负责协调、指导、组织招生宣传工作及招生基地建设工作;负责招生信息搜集与招生录取工作;负责系统建设工作,协助县市区开放大学及相关教学机构做好新生报到、生源信息分析、统计、管理;负责招生过程中信访与投诉管理工作;...
(一)处长岗位职责 1.全面负责发展规划处、高职研究所工作; 2.负责组织开展学院中长期发展战略研究,组织编撰有关研究报告、方案设计、政策建议或决策咨询; 3.在认真研究、科学论证的基础上,组织起草学院事业发展规划,协调有关部门研究、制定学院学科专业建设规划、师资队伍建设规划、校园建设规划等的建议方案并实行过程检...
**大学发展规划处工作职责 1.负责学校大学章程建设，牵头组织编制学校中长期发展规划，组织指导各部门和二级学院制定本单位的发展规划，宏观监控学校发展规划的实施情况。2.开展高等教育与教育法律政策研究，为学校的改革发展提供政策建议和决策咨询。3．编印《高教动态》，收集分析国内外高等教育发展的最新动态、国内外著名...