李强重磅发声！事关延迟退休 李强在实施渐进式延迟法定退休年龄工作动员部署视频会议上强调稳妥有序实施渐进式延迟法定退休年龄改革 为推进中国式现代化提供重要支撑 丁薛祥出席9月19日，国务院召开实施渐进式延迟法定退休年龄工作动员部署视频会议，中共中央政治局常委、国务院总理李强在会上强调，要深入学习贯彻习近平总书记...
李忠说,在延迟法定退休年龄方案征求意见过程中,青年就业问题受到各方面关注。总的看,延迟法定退休年龄是一个渐进实施的过程,以较小的幅度推进,且退休人员腾退的岗位与青年就业所需要的岗位之间存在一定的结构差异,改革对青年就业的影响总体上是平缓的。 李忠说,这次全国人大常委会审议通过的办法,统筹延迟法定退休年龄和...
延迟退休政策的核心，是“两延一弹”。这三个变化，看似简单，实则牵一发而动全身。具体来看：第一“延”：延迟法定退休年龄 男性从60岁延迟到63岁，女性从50岁延迟到55岁或58岁。这意味着，大家的职业生涯要延长3-8年。这对体制内人员来说，是个机会。因为他们的薪资和福利与工龄挂钩，工作时间越长，收入越...
随着人们预期的增长，年轻人越来越少，延迟退休既可以减轻养老负担，又可以让人们多存一些钱。第二次“延”，就是把退休人员的基本养老金缴纳时间往后推。在此之前，15年的社会保障是可以领取退休金的，但是从2025年开始，退休金将增加至20年。简单来说，就是让所有人都多缴费一些，等自己退休之后，再拿到更多的“...
9月24日,国务院新闻办公室举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会,人力资源和社会保障部副部长李忠介绍,正在抓紧制定完善渐进式延迟法定退休年龄配套政策措施。这些措施包括促进就业、保障劳动者权益、高海拔地区职工退休等方面的政策,弹性退休具体办法等。
新年刚过,“延迟退休”话题便再次引起了各方高度关注。按此前人社部规划,延迟退休若在“十四五”期间开始执行,2021年将是最适宜实施延退的时间窗口之一。 2月26日,国务院新闻办举行就业和社会保障情况新闻发布会,人社部副部长游钧针对延退问题向大众做出回应,“现行退休年龄总体偏低,与人均预期寿命不匹配、造成人力资源...
2022年2月21日,最新前沿动态!国务院印发《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》—— 其中明确写到了:要实施渐进式延迟法定退休年龄,这是继去年人社部“十四五规划”之后,今年首次重磅发声,江苏3月份起,也允许企业职工自愿申请延迟退休(起步至少延迟一年); ...
弹性延迟退休：如果你到了法定退休年龄，但还想再多干几年，那也可以和单位商量一下，选择延迟退休，最多可以延迟3年。延迟退休期间，你和单位的劳动关系或人事关系还是延续的，也就是说，你还是单位的正式员工，该享有的权益都不会少。那么，如果我们想提前或延迟退休，得怎么走程序呢？如果你打算提前退休，那至少...
人社部发声!延迟退休,70-80-90后退休年龄清楚了... 人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第4298号建议的答复人社建字〔2020〕8号您提出的关于按职工工龄计增带薪年休假天数的建议收悉,现答复如下:国家高度重视保障广大职工的休息休假权益。随着我国经济社会发展,国家已多次对休息休假制度进行修订和完善。目前,...