双重领导体制的弊端 双重领导体制的弊端 "双重领导体制"的弊端 （⼀）管理秩序的混乱 所谓领导，在某种意义上即为⼀种管理。说管理也好，领导也罢，最终呈现出来的是⼀种状态，即秩序。管理得当则领导有⽅，秩序井然；若是领导管理失衡，则会问题多多，弊端重重。在迁西这个美丽的⼩县城，展现在我们⾯前的...
[多选] 下列哪些组织结构具有双重领导的弊端:()A . A、直线制B . B、矩阵制C . C、直线职能制D . D、事业部制E . 职能制
百度试题 题目下列哪些组织结构具有双重领导的弊端()。 A. 直线制 B. 矩阵制 C. 直线职能制 D. 事业部制 E. 职能制 相关知识点: 试题来源: 解析 B,E
缺点是，被管理者婆婆过多，办事程序往往过于繁索，办事效率低下，遇到好事相互争，遇到难题到处推，让下级不知道该找谁才对。双重领导即一个部门由两个上级来领导。从机关管理方面讲，双重领导关系是指地方国家机关受同级国家权力机关以及党委和上级同类型机关同时领导，一般的地方国家机关都含有双重领导。...
百度试题 题目职能制组织结构的优点是领导具有决策权,指令迅速,能够避免双重领导、指挥不畅等弊端。 ( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错误
百度试题 结果1 题目下列哪些组织结构具有双重领导的弊端:(P06-107) A. 直线制 B. 矩阵制 C. 直线职能制 D. 事业部制 E. 职能制 相关知识点: 试题来源: 解析 B 、矩阵制 E. 职能制
百度试题 题目下列哪些组织结构具有双重领导的弊端:(P06-107) A. 直线制 B. 矩阵制 C. 直线职能制 D. 事业部制 E. 职能制 相关知识点: 试题来源: 解析 B.矩阵制