车辆事故理赔定损后,赔偿金额依保险合同和实际损失确定,涵盖直接损失及其他人身伤亡、财产损失。车损险以定损金额扣除免赔额赔付,商业三者险理赔考虑责任划分。实际理赔中若对金额有异议,可先与保险公司协商,协商不成可通过法律途径维护权益,以获合理赔偿。 10w+浏览 换一换 为你推荐 立即问律师 房山区本地专业律...
侵权和工伤认定双赔是怎样规定的 导读:根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条规定,劳动者因为第三人侵权受到伤害认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 通常来说,一般情况下,劳动者与用...
工伤中的“双赔”主要指职工在遭受第三人侵权(含交通事故)发生工伤后,享有的两种赔偿请求权。第一种是依据《民法典》中的第三人侵权主张的侵权损害赔偿请求权;第二种是职工依据《工伤保险条例》和劳动关系主张工伤保险待遇赔偿请求权。因此,职工可在发生工伤后可主张双赔,但医疗费不可双赔。 哪些情况可以主张双赔...
本案中杨某在交通事故中遭受的损失已经由其所在公司进行补偿，再次要求侵权人赔偿，违反了填平原则。如果支持当事人因受害而获利，不仅有违公序良俗的基本原则，更可能形成一定的道德风险。因此不论从法律效果还是社会效果来分析，杨某的“双赔”诉求均不应得到支持。鲁法经验 ■烟台市牟平区法院：从危机到生机 涉...
故在用人单位参保了工伤保险时,工伤保险基金支付的部分,并非用人单位应当承担的经济赔偿责任,雇主责任险对该部分是不予赔偿的,而仅对用人单位实际损失部分进行赔偿。因此,工伤保险和雇主责任险不能“双赔”。 且在通常情况下,当用人单位已经为劳动者参保工伤保险的情况下,保险合同条款也会约定“仅承担差额部分的赔偿...
交通事故是否能获得双赔，在于是否能认定工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。关于“非本人主要责任”，即在事故责任比例在50%及以下，应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据。而合理时间、合理...
交通事故与工伤竞合:双赔明细一览表 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正)》的规定,交通事故造成的民事赔偿范围包括:医疗费、器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被...
劳动者的合法权益受法律保护。劳动者上班途中发生交通事故，在此情形下同时产生了人身损害赔偿请求权与工伤保险待遇赔偿请求权，属于不同性质的请求权，因此，劳动者此时既是交通事故的受害者同时又是劳动者，依法可以获得交通事故人身损害赔偿和工伤保险待遇双重赔偿。原标题：《交通事故致工伤，法院判决获“双赔”》
因此,如果实践中遇到此等情况,建议大家先走人身损害赔偿程序,再走工伤的索赔程序(这里不是指的工伤认定程序,工伤认定程序一定要及时进行,避免错过时效)。需要提示的是,因为各地审判机关对此的观点并不一致,误工费等项目是否能得到“双赔”支持是“因地而异”的。
在我们日常生活中,意外事故时有发生,给我们的身体和财产带来了不少困扰。而人身意外险就是为了应对这样的意外风险而设计的保险产品。那么,人身意外险能否双赔?赔付多少呢?在接下来的文章中,我将通过简单的对话方式,为您详细解答这个问题,同时给出一些建议,帮助您选择适合的保险计划。