公职人员双社保是否违法,首先需要明确的是,双社保本身并不构成违法。 双社保的合法性: 根据我国《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,并未明确禁止个人在两地同时缴纳社保。因此,从法律层面讲,两地同时交社保并不算违法。 双社保的实际操作与影响: 虽然双社保不违法,但实际操作中可能会带来一些问题。例如,医保...
双社保不违法.如果是工作上公司缴交的社保,两地缴费是合理的.每个人在同一时间只能缴纳一份社保.但由于我国社保实行,地方缴纳,而且没有联网,这样就导致同一个人在同一时间在两个地方缴纳社保.如还在缴纳,暂且可以停止其中一个地方的社保,这样即可以避免造成较大的损失.已经缴纳的部分,不能退还.需要等两个社保合并,...
双社保的存在并不违法,但个人在同一时间只能享受一份社保的待遇。如果一个人在两个不同地方同时工作并缴纳了社保,这是由于制度原因造成的,并非个人主观意愿。 在社保合并时,重叠的部分社保局会要求退还其中一个,且只能退还个人缴费部分。对于公司缴纳的部分,则无法退还。 二、猎头公司的角色与责任 猎头公司作为人才推...
法律分析：两地同时交社保不算违法。各地的社保政策是不一样的，但是一般都不允许社保两地缴纳，这属于“社保重复“。遇到这种问题要联系两地待遇发放的社保经办机构，并选择确定一地作为其养老金领取地，另一地社保经办机构按规定一次性退还个人账户余额，同时清理其养老保险关系。法律依据：《人力资源社会...
双社保不违法,但到达退休年龄办理退休时,只能办理领取一份退休金,另一个社保只能办理退保。各地的社保政策是不一样的,具体以当地政策为准。所以同时在两地交社保并不违法的。 具体情况如下: 1、各地的社保政策是不一样的,一般不允许社保两地缴纳,这属于社保重复; 2、重复领取基本养老金的参保人员,由本人与社会保...
法律分析：双社保是不符合我国《社会保险法》第16条的规定的。根据该条的规定，每个公民都只能同时参保一种社会保险。当事人同时参保两种社保的，退休时也只能享受到其中的一种社保待遇：法律依据：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老...
所以，不管是法律还是行政法规，用人单位不为劳动者足额缴纳社会保险费的行为，都属于违法违规行为。2、公司没有为劳动者足额缴纳社会保险费，员工是否可以主张双倍赔偿？对于这点，并没有明确的法律规定，公司没有为劳动者足额缴纳社会保险费，员工可以向社会保险征缴部门投诉举报，有关行政部门在受理后，会向公司进行...
未购买社保的情况下,员工可以自离,未签订劳 动合同最高可以主张11个月的双倍工资 5是否有拖欠工资的行为? 拖欠工资超过三十天就算作违法 6是否怀孕或在哺乳期? 公司不能辞退在孕期或哺乳期的员工 ☑加班有无书面加班申请? 一般有书面加班申请的,才能请求补偿加班费 ...
双社保不违法，但到达退休年龄办理退休时，只能办理领取一份退休金，另一个社保只能办理退保。各地的社保政策是不一样的，具体以当地政策为准。所以同时在两地交社保并不违法的。 具体情况如下： 1、各地的社保政策是不一样的，一般不允许社保两地缴纳，这属于社保重复； 2、重复领取基本养老金的参保...
公职人员双社保是否违法,首先需要明确的是,双社保本身并不构成违法。 双社保的合法性: 根据我国《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,并未明确禁止个人在两地同时缴纳社保。因此,从法律层面讲,两地同时交社保并不算违法。 双社保的实际操作与影响: 虽然双社保不违法,但实际操作中可能会带来一些问题。例如,医保...